Η Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων, Φωτεινή Κούβελα, συμμετείχε στο συνέδριο με θέμα «Ισορροπία εργασίας, οικογένειας και προσωπικής ζωής σε κρίση;», που διοργανώθηκε από το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού (ΚΜΟΠ), το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών (ΕΚΚΕ), τον Σύνδεσμο για τα Δικαιώματα της Γυναίκας  και το  Ινστιτούτο Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου της Ισλανδίας. Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε στις 29/11/2016 και έλαβε χώρα στο Αμφιθέατρο «Άλκης Αργυριάδης» του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Η Γενική Γραμματέας, στην εισήγηση που ανέπτυξε γύρω από την επιμέρους θεματική του συνεδρίου με τίτλο «Η πρόκληση της συμφιλίωσης σε περίοδο κρίσης», αναφέρθηκε σε σημαντικούς δείκτες, οι οποίοι είναι ικανοί να σταθμίσουν την εναρμόνιση της επαγγελματικής με την προσωπική ζωή.

Εν συνεχεία, εστίασε σε δράσεις της ΓΓΙΦ, που αναδεικνύουν τη διάσταση του φύλου ως σημαντική παράμετρο αυτής της συμφιλίωσης, όπως:

Ο εμπλουτισμός του συνεκτικού, ολοκληρωμένου δικτύου για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών της ΓΓΙΦ με την υπηρεσία της συμβουλευτικής εργασίας. Απτό παράδειγμα για τη σημασία αυτής της παροχής, αποτέλεσε η πρόσφατη πρόσληψη γυναικών θυμάτων βίας από τα Συμβουλευτικά Κέντρα της ΓΓΙΦ στον τομέα της καθαριότητας της Βουλής.

Ο τομέας της εργασίας ως βασικός άξονας προτεραιότητας του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (ΕΣΔΙΦ) της περιόδου 2016-2020 της ΓΓΙΦ. Το ΕΣΔΙΦ θα παρουσιαστεί στις 2/12 σε Καινοτόμο Εργαστήρι, που διοργανώνει η ΓΓΙΦ με το ΕΚΔΔΑ.

Η ολοκλήρωση του νομοσχεδίου για την ουσιαστική ισότητα των φύλων από την ΓΓΙΦ , στις διατάξεις του οποίου επίσης ο εργασιακός παράγοντας αποτελεί κρίσιμο μέγεθος. Το Νομοσχέδιο έχει ήδη κατατεθεί στη νέα πολιτική ηγεσία και δρομολογείται η κατάθεσή του προς διαβούλευση και στη συνέχεια στις αρμόδιες Επιτροπές της Βουλής.

Οι προσπάθειες της ΓΓΙΦ για τη μεταρρύθμιση του νομοθετικού πλαισίου που διέπει τις γονικές άδειες για την πιο δίκαιη μεταχείριση γυναικών, όπου η εργασία τους εμπίπτει σε νομοθετικά κενά.

Οι στοχεύσεις και προτάσεις της ΓΓΙΓ για την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων των γυναικών, ώστε η  περίοδος της κρίσης  να μην αναιρεί την προστασία της μητρότητας.

Τέλος, η Γενική Γραμματέας τόνισε ότι «συνεχίζουμε να εργαζόμαστε για την αποκατάσταση των έμφυλων ανισοτήτων σε όλους τους τομείς, με στόχο την απήχηση του έργου μας και στην πρόκληση της συμφιλίωσης σε περίοδο κρίσης. Προς αυτή την κατεύθυνση, αναπτύσσουμε διαρκώς τις πολιτικές και τις δράσεις μας και τις διοχετεύουμε σε κάθε τομέα του βίου μας, που τις έχει ανάγκη».