Ύστερα από δέκα χρόνια ενισχύεται ο κατώτατος μισθός

Κατά 10,92%, ή αλλιώς στα 650 ευρώ μεικτά αυξάνεται από την 1η Φεβρουαρίου 2019 ο κατώτατος μισθός στη χώρα μας, ύστερα από περίπου 10 χρόνια μειώσεων και στασιμότητας. Σημειώνεται ότι τελευταία φορά που αποφασίστηκε ουσιαστική αύξηση ήταν το 2009. Το 2012, με απόφαση της τότε συγκυβέρνησης, ο κατώτατος μισθός μειώθηκε κατά 22% και κατά 32% για τους νέους.

Ωστόσο, στη νέα μισθολογική «εποχή», η αύξηση για περίπου 880.000 νέους εργαζομένους έως και 25 ετών (που αμείβονται μέχρι τώρα με τον υποκατώτατο μισθό) φθάνει έως το 27%. Επίσης επανέρχονται οι τριετίες, διαμορφώνοντας ένα εντελώς νέο πεδίο στις αποδοχές του ιδιωτικού τομέα, καθώς συμπαρασύρονται αμοιβές και επιδόματα σε ανέργους και μη.

Συνολικά, εκτιμάται ότι από την 1η Φεβρουαρίου 2019, περίπου 600.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αλλά και 280.000 άνεργοι, οι οποίοι είτε λαμβάνουν κάποιο επίδομα από τον ΟΑΕΔ είτε συμμετέχουν σε κάποιο επιδοτούμενο πρόγραμμα, θα δουν σημαντικές αυξήσεις στις αμοιβές τους.

Ο νέος κατώτατος μισθός για άγαμους εργαζόμενους, χωρίς προϋπηρεσία, διαμορφώνεται σε 650 ευρώ μεικτά, που αντιστοιχεί σε 546 ευρώ καθαρά και είναι αυξημένος κατά 63,92 ευρώ σε σχέση με τον σημερινό κατώτατο μισθό που έχει καθοριστεί από το 2012 στα 586,08 ευρώ τον μήνα. Αντίστοιχα, το κατώτατο ημερομίσθιο του άγαμου ανειδίκευτου εργάτη καθορίζεται σε 29,03 ευρώ, από 26,18 ευρώ που ισχύει σήμερα.

Οι αυξήσεις επηρεάζουν και τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μεν τον κατώτατο μισθό, προσαυξημένο όμως με το επίδομα γάμου (10%) ή τις λεγόμενες τριετίες προϋπηρεσίας (10% για κάθε τρία χρόνια υπηρεσίας και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω).

Από το 2012 έχει ανασταλεί η προσαύξηση του μισθού για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά τις 14.2.2012, έως ότου η ανεργία πέσει κάτω από 10%. Όσοι είχαν έως το 2012 συμπληρώσει προϋπηρεσία δικαιούνται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για 9 έτη και άνω.

Στο κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών η προσαύξηση είναι της τάξης του 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες (συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω). Τις προσαυξήσεις αυτές δικαιούνται μόνο όσοι είχαν την αντίστοιχη προϋπηρεσία έως τις 14 Φεβρουαρίου 2012. Όσοι συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν μετά την ημερομηνία αυτή τις κρίσιμες περιόδους, δεν δικαιούνται επίδομα.

Επίσης, οι επιχειρήσεις μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που υπογράφουν την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ) χορηγούν στους εργαζομένους 10% επίδομα γάμου, το οποίο θα αυξηθεί αντίστοιχα με την αύξηση του βασικού ποσού. Έτσι λοιπόν από αύριο ο κατώτατος μισθός για έγγαμο εργαζόμενο με 3 τριετίες διαμορφώνεται σε περίπου 910 ευρώ τον μήνα, αυξημένος κατά 89,49 ευρώ σε σχέση με τα 820,51 ευρώ που λαμβάνει σήμερα.

– Αύξηση κατώτατου μισθού από την 1η Φεβρουαρίου 2019

 

Κατώτατος μισθός μέχρι 31.01.2019
	Υπάλληλοι	586,08 €
	Εργατοτεχνίτες	26,18 €
Κατώτατος μισθός από 01.02.2019
	Υπάλληλοι	650,00 €
	Εργατοτεχνίτες	29,04 €

– Καταργείται ο λεγόμενος υποκατώτατος μισθός και το υποκατώτατο ημερομίσθιο για τους νέους έως 25 ετών. Ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός και το νέο αυξημένο κατώτατο ημερομίσθιο θα ισχύουν από την 1η Φεβρουαρίου χωρίς ηλικιακές διακρίσεις.

 

 

Κατώτατος μισθός νέων κάτω των 25 ετών μέχρι 31.1.2019		Μεικτά
	Υπάλληλοι	510,95 €
	Εργατοτεχνίτες	22,83 €
Κατώτατος μισθός νέων κάτω των 25 ετών από 1.2.2019
	Υπάλληλοι	650,00 €
	Εργατοτεχνίτες	29,04 €

– Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόζονται και οι διαμορφωμένες τριετίες ως εξής:

 

 

Υπάλληλοι	Χωρίς τριετία	1 τριετία	2 τριετίες	3 τριετίες
Κατώτατος μισθός μέχρι 31.1.2019	586,08 €	644,69 €	703,29 €	761,91 €
Κατώτατος μισθός από 1.2.2019	650,00 €	715,00 €	780,00 €	845,00 €

 

Εργατοτεχνίτες	Χωρίς τριετία	1 τριετία	2 τριετίες	3 τριετίες	4 τριετίες	5 τριετίες	6 τριετίες
Κατώτατο ημερομίσθιο μέχρι 31.1.2019	26,18 €	27,49 €	28,80 €	30,11 €	31,42 €	32,73 €	34,03 €
Κατώτατο ημερομίσθιο από 01.2.2019	29,04 €	30,49 €	31,94 €	33,40 €	34,85 €	36,30 €	37,75 €

Κόστος 1 δισ. για τον ΟΑΕΔ

Ο κατώτατος μισθός αποτελεί βάση υπολογισμού και μιας σειράς επιδομάτων που καταβάλλει σήμερα ο ΟΑΕΔ. Έτσι λοιπόν, περίπου 280.000 είναι οι έμμεσα ωφελούμενοι, που θα δουν τα επιδόματά τους να αυξάνονται κατά περίπου 11%. Η διοίκηση του ΟΑΕΔ υπολογίζει το ετήσιο κόστος για τα περίπου 24 επιδόματα (τακτικής ανεργίας του ΟΑΕΔ, επίσχεσης, απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους κ.λπ.) σε πάνω από 1 δισ. ευρώ. Συνεπώς, ο προϋπολογισμός του Οργανισμού εκτιμάται ότι θα επιβαρυνθεί αντίστοιχα κατά 110 εκατ. ευρώ τον χρόνο.

Αναλυτικά, το επίδομα ανεργίας θα διαμορφωθεί στα 400 ευρώ, από 360 ευρώ σήμερα. Το νέο ημερήσιο επίδομα ανεργίας διαμορφώνεται στα 15,97 ευρώ. Στο βασικό ποσό θα πρέπει να προσθέσει κανείς και 10% προσαύξηση – δηλαδή επιπλέον 40 ευρώ, από 36 σήμερα – για κάθε προστατευόμενο μέλος.

Το ειδικό βοήθημα έπειτα από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα ανέργων θα αυξηθεί από τα 215,85 στα 240 ευρώ. Αντίστοιχα, το ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας θα φθάσει από τα 187 ευρώ στα 207 ευρώ, ενώ το ειδικό βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας ή διακοπής εργασιών από 287,8 ευρώ ανεβαίνει στα 319,4 ευρώ.

Αντίστοιχα, το ειδικό εποχικό βοήθημα, που για παράδειγμα λαμβάνουν οι οικοδόμοι, θα ανέλθει από τα 678 ευρώ στα 752 ευρώ. Αλλά και οι αμοιβές των κοινωφελών προγραμμάτων αναμένεται να διαμορφωθούν στα 546 ευρώ (νέος καθαρός μισθός), από τα 495 ευρώ που είναι σήμερα.

Το επίδομα μητρότητας, το οποίο είναι ίσο με τον κατώτατο μισθό, αναπροσαρμόζεται στα 650 ευρώ, ενώ το εποχικό επίδομα διαμορφώνεται, ανάλογα με την ειδικότητα, από 508,20 ευρώ έως και 1016,40 ευρώ (το αντίστοιχα φάσμα τιμών μέχρι τώρα ήταν από τα 458,15 ευρώ έως τα 916,3 ευρώ).

Ποια επιδόματα αυξάνονται

Ειδικότερα τα 24 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό και αυξάνονται:

1. Τακτικής επιδότησης ανεργίας.

2. Επίσχεσης εργασίας.

3. Μακροχρόνια ανέργων.

4. Ειδικό εποχικό.

5. Ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη επιδότησης λόγω ανεργίας.

6. Ειδικό βοήθημα έπειτα από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα του ΟΑΕΔ.

7. Ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας.

8. Αφερεγγυότητας του εργοδότη.

9. Διαθεσιμότητας.

10. Παροχή προστασίας της μητρότητας.

11. Μαθητείας.

12. Ασκούμενων σπουδαστών ΤΕΙ.

13. Πρακτικής άσκησης φοιτητών σχολών τουριστικής εκπαίδευσης.

14. Ειδική επιδότηση εκδοροσφαγέων.

15. Ειδική συμπληρωματική παροχή ανεργίας φορτοεκφορτωτών.

16. Επιδότηση λόγω ανεργίας των ξεναγών.

17. Επιδότηση λόγω ανεργίας αδελφών νοσοκόμων.

18. Επιδότηση λόγω ανεργίας δασεργατών.

19. Επιδότηση λόγω ανεργίας ρητινοσυλλεκτών.

20. Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

21. Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΟΑΕΕ.

22. Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΑ.

23. Άδειας συμμετοχής σε εξετάσεις για σπουδαστές, φοιτητές, μαθητές που είναι εργαζόμενοι.

24. Προγράμματα απασχόλησης.

Ερώτημα το αφορολόγητο

Ωστόσο ερώτημα παραμένει τι μέλλει γενέσθαι με το αφορολόγητο, αν και η κυβέρνηση τονίζει ότι και πάλι οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό μένουν κάτω από το όριο του αφορολόγητου για το 2019, άρα δεν θα επιβαρυνθούν με φόρο εισοδήματος.

Εξ αυτού του θέματος με επιφύλαξη δέχτηκε τις αυξήσεις στις αμοιβές η αντιπολίτευση, η οποία τονίζει ότι η ψηφισμένη αύξηση του αφορολόγητου, από το 2020, θα εξανεμίσει την αύξηση. Παράλληλα, μπαράζ αντιδράσεων έφερε η αύξηση του κατώτατου μισθού σε εργοδοτικές οργανώσεις οι οποίες επισήμαναν στις ανακοινώσεις τους την ανάγκη σύνδεσης των όποιων αυξήσεων με την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, το μέγεθος της ανεργίας καθώς και της αδήλωτης εργασίας.

Οι εκπρόσωποι της ΕΣΕΕ τοποθετήθηκαν θετικά στην απόφαση για αύξηση του κατώτατου μισθού, επισημαίνοντας ότι θα συμβάλει στην τόνωση της ψυχολογίας και στην ενίσχυση της ρευστότητας στην αγορά λόγω ζήτησης, ωστόσο εξέφρασαν τις επιφυλάξεις τους, λόγω του αυξημένου μη μισθολογικού κόστους σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες.