Οι άδειες ειδικού σκοπού των εργαζομένων για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο, θα πρέπει να δηλωθούν το αργότερο έως τις 15 Ιουνίου.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ και σε ό,τι αφορά τη διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί, ο εργοδότης γνωστοποιεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», όσους εργαζομένους έκαναν χρήση της άδειας της παρ. 3α του άρ. 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55).

Η γνωστοποίηση, σύμφωνα με όσα μεταδίδει και το ΑΜΠΕ, γίνεται μέσω του προσωρινού εντύπου ειδικού σκοπού του «ΕΡΓΑΝΗ» («Έντυπο 11.1- Απολογιστικό Έντυπο Γνωστοποίησης Στοιχείων Λήψης Άδειας Ειδικού Σκοπού και Συσχετιζόμενης Κανονικής Άδειας του άρθρου 4 παρ. 3στ της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 55)»).

Η άδεια αφορά στους μήνες Μάρτιο 2020, Απρίλιο 2020 και Μάιο 2020 και η γνωστοποίηση πρέπει να γίνει κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του μηνός Ιουνίου 2020.

Σε περίπτωση νέας παράτασης του μέτρου της άδειας ειδικού σκοπού, η γνωστοποίηση των στοιχείων λήψης άδειας ειδικού σκοπού και συσχετιζόμενης κανονικής άδειας γίνεται κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του επόμενου μήνα της χρήσης της άδειας ειδικού σκοπού με το ειδικό έντυπο.

Εν τω μεταξύ, οι επιχειρήσεις-εργοδότες, των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα είτε έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής, είτε πλήττεται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ), που επιλέξουν να κάνουν χρήση της προβλεπόμενης προσωρινής ανάκλησης της αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους, για έκτακτες, κατεπείγουσες, μη αναβαλλόμενες και ανελαστικές ανάγκες, υποχρεούνται να το γνωστοποιήσουν στο έντυπο του «ΕΡΓΑΝΗ» «Υπεύθυνη Δήλωση προσωρινής ανάκλησης αναστολής σύμβασης για έκτακτες, κατεπείγουσες, μη αναβαλλόμενες και ανελαστικές ανάγκες», πριν από την έναρξη πραγματοποίησης της παρεχόμενης έκτακτης εργασίας.

Μετά τη λήξη της προσωρινής ανάκλησης της αναστολής της σύμβασης εργασίας, συνεχίζεται η αναστολή της σύμβασης, μέχρι της συμπληρώσεως του πλήρους χρονικού διαστήματός της.

Για το χρονικό διάστημα της προσωρινής ανάκλησης της αναστολής της σύμβασης εργασίας, υπόχρεος καταβολής των αποδοχών των εργαζομένων είναι ο εργοδότης.