Περικοπές στις υπερωρίες και μειώσεις έως και 50% για τους υψηλόμισθους δημόσιους υπαλλήλους προβλέπει η εγκύκλιος του νέου μισθολογίου που αναμένεται να εφαρμοστεί αναδρομικά από την 1η Νοεμβρίου.
Περικοπές στις υπερωρίες και μειώσεις έως και 50% για τους υψηλόμισθους δημόσιους υπαλλήλους προβλέπει εγκύκλιος εφαρμογής του νέου μισθολογίου που θα εφαρμοστεί αναδρομικά από την 1η Νοεμβρίου.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, στο νέο καθεστώς θα υπαχθούν και όσοι εργαζόμενοι του δημοσίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης είχαν σχέση αορίστου χρόνου και αμείβονταν με συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Το ΥΠΟΙΚ αναφέρει ότι οι διατάξεις του νέου μισθολογίου στοχεύουν στην περαιτέρω εκλογίκευση του ισχύοντος σήμερα συστήματος αμοιβών για το προσωπικό της Δημόσιας Διοίκησης.
Τις επόμενες ημέρες αναμένεται εγκύκλιος για την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ.
Στο μεταξύ, σε έξοδο από το στενό δημόσιο τομέα θα οδηγηθούν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι έως το τέλος του έτους ενώ μεγάλος αριθμός του μόνιμου προσωπικού θα μετακινηθεί άμεσα σε άλλες υπηρεσίες από αυτές που απασχολείται.
Περικοπές στις υπερωρίες και μειώσεις έως και 50% για τους υψηλόμισθους δημόσιους υπαλλήλους προβλέπει η εγκύκλιος του νέου μισθολογίου που αναμένεται να εφαρμοστεί αναδρομικά από την 1η Νοεμβρίου.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, στο νέο καθεστώς θα υπαχθούν και όσοι εργαζόμενοι του δημοσίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης είχαν σχέση αορίστου χρόνου και αμείβονταν με συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Το ΥΠΟΙΚ αναφέρει ότι οι διατάξεις του νέου μισθολογίου στοχεύουν στην περαιτέρω εκλογίκευση του ισχύοντος σήμερα συστήματος αμοιβών για το προσωπικό της Δημόσιας Διοίκησης.
Τις επόμενες ημέρες αναμένεται εγκύκλιος για την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ.
Στο μεταξύ, σε έξοδο από το στενό δημόσιο τομέα θα οδηγηθούν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι έως το τέλος του έτους ενώ μεγάλος αριθμός του μόνιμου προσωπικού θα μετακινηθεί άμεσα σε άλλες υπηρεσίες από αυτές που απασχολείται.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
