Υπεγράφη σήμερα η νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας για τα έτη 2012 και 2013 μετά από συμφωνία μεταξύ του συλλόγου εργαζομένων και της διοίκησης της Εμπορικής Τράπεζας.

Η νέα σύμβαση θα επιφέρει μισθολογικές μεταβολές που όμως θα επιτυγχάνονται κυρίως μέσω προσαρμογών στο ύψος του επιχειρησιακού επιδόματος.

Οι συμφωνηθείσες περικοπές στο επιχειρησιακό επίδομα θα εφαρμοσθούν κλιμακωτά, ώστε τα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια των εργαζομένων να επηρεαστούν λιγότερο, ενώ δεν θα υπάρξει καμία περικοπή σε εργαζόμενους με μικτό μηνιαίο μισθό μικρότερο των 1.800 ευρώ.

Ο διευθύνων σύμβουλος και αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εμπορικής Τράπεζας Alain Strub δεσμεύτηκε για την διατήρηση των θέσεων εργασίας και δήλωσε: «Είμαι ιδιαίτερα ευτυχής για το γεγονός ότι η συμφωνία για τη νέα, διετούς διάρκειας, Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επιτεύχθηκε στο πλαίσιο ενός ειλικρινούς και εποικοδομητικού διαλόγου, με την υπεύθυνη στάση όλων των πλευρών. Μέσα από τη νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επιτυγχάνουμε τον αναγκαίο εξορθολογισμό του ιδιαίτερα υψηλού μισθολογικού κόστους της Εμπορικής Τράπεζας, επιφέροντας ταυτόχρονα τις χαμηλότερες δυνατές μεταβολές στις συνολικές αποδοχές των εργαζομένων»