Όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωσή της, η ΠΟΠΟΚΠ τα προηγούμενα χρόνια διεκδίκησε με επανειλημμένες προτάσεις για νομοθετική ρύθμιση τη μονιμοποίηση των συναδέλφων της με δικαστικές αποφάσεις στον e-ΕΦKA (συνολικά περίπου 140 μαζί με το ΕΤΕΑΕΠ). Η «εκκρεμότητα» της επίλυσης του προβλήματος θέτει τους εργαζόμενους σε καθεστώς ομηρίας, ενώ ταυτόχρονα συνιστά ένα σημαντικό κοινωνικό πρόβλημα. Πρόκειται για εργαζόμενους απολύτως απαραίτητους στον υποστελεχωμένο e-ΕΦΚΑ, καθώς οι περισσότεροι εργάζονται σε οργανικές μονάδες για περισσότερο από 10 χρόνια, διαθέτοντας πολυετή εμπειρία. Οι προηγούμενες κυβερνήσεις όπως και Διοικήσεις του Φορέα, συμφωνούσαν διαχρονικά με τις διαπιστώσεις αυτές, χωρίς όμως να λαμβάνουν αποφάσεις για την μονιμοποίησή τους.

Αντίστοιχη στάση έχει τηρήσει και η σημερινή Διοίκηση, ενώ αρνητική ήταν η αντίδραση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας στο αίτημα της μονιμοποίησης. Η στάση αυτή, όπως φάνηκε από τη συγκεκριμένη απόφαση, οδηγεί τους εργαζόμενους με μαθηματική ακρίβεια στην απόλυση, όταν δικάζονται τα επιμέρους δικόγραφα. Α