Η ενσωμάτωση της Οδηγίας 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση, δίνει μια ευκαιρία στο Υπουργικό Συμβούλιο και στον πρωθυπουργό να προχωρήσουν σε αλλαγή ατζέντας και να στείλουν ένα θετικό μήνυμα προς τους πολίτες, σε μια περίοδο που η ακρίβεια συνεχίζει να «ροκανίζει» τα εισοδήματα των πολιτών.

Σύμφωνα με πόρισμα επιτροπής που συστάθηκε ακριβώς γι’ αυτό το λόγο (υπενθυμίζεται ότι από το 2012 ο κατώτατος μισθός καθορίζεται με υπουργική απόφαση και όχι μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων) ο αλγόριθμος που θα καθορίζει το ετήσιο ύψος του θα προκύπτει από το άθροισμα του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του πληθωρισμού μεταξύ της 1ης Ιουλίου του προηγούμενου έτους και της 30ης Ιουνίου του τρέχοντος για το χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών και του 50% του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο.

Με αυτή την κίνηση – η οποία βρίσκεται εντός ευρωπαϊκού πλαισίου, με την οδηγία, πάντως, να περιλαμβάνει και κινήσεις για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων – η κυβέρνηση από τη μια σκοπεύει να «αποδραματοποιήσει» τη διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού κάθε χρόνο, περνώντας σε μια πιο «αυτοματοποιημένη» πρακτική και από την άλλη να συνεχίσει, τουλάχιστον ως το 2027 να καθορίζει η ίδια (δηλαδή, το υπουργείο Εργασίας, μετά τις εισηγήσεις όλων των εμπλεκομένων φορέων) το ύψος της αύξησής του, δεδομένου του στόχου που έχει τεθεί για 950 ευρώ στο τέλος της τετραετίας (και 1.500 ευρώ μέσο μισθό).

Διαβάστε επίσης

ΣΥΡΙΖΑ: Πρόβα διάσπασης λίγο πριν την εκλογή συνέδρων – «Φόβο» των αντιπάλων του βλέπει ο Κασσελάκης, «αντίο» του γνέφει η πλειοψηφία

Βουλή: Δοκιμασία για την κυβέρνηση ο νέος Συνήγορος του Πολίτη – Απροθυμία ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ για συναίνεση

ΠΑΣΟΚ: Στο «κόκκινο» η σύγκρουση με την κυβέρνηση για τους Θεσμούς – Οι κινήσεις Ανδρουλάκη