Σε καταχρηστικές και σε αρκετές περιπτώσεις παράνομες συμπεριφορές καταφεύγουν πολυεθνικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στο χώρο του εμπορίου και των υπηρεσιών στη χώρα μας, καθώς δε διστάζουν να εισαγάγουν αμφιλεγόμενα συστήματα αξιολόγησης του προσωπικού τους.

Μάλιστα αυτές οι μέθοδοι δε λαμβάνουν υπόψη τους ούτε καν τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας που έχουν υποχρεώσει τους υπαλλήλους τους να υπογράψουν. Πόσω μάλλον τις οικείες συλλογικές συμβάσεις που στις περισσότερες εταιρείες του ιδιωτικού τομέα στο χώρο του εμπορίου και υπηρεσιών έχουν καταντήσει «αδειανό πουκάμισο».

 

Διαβάστε περισσότερα στο: economy365.gr