ΠΕΜΠΤΗ 02.05.2024 12:55
MENU CLOSE

Delivery: Τι αλλάζει το νέο εργασιακό σε μισθούς και συνθήκες εργασίας

15.06.2021 13:54

Διάταξη που έχει ως στόχο την βελτίωση των συνθηκών υγιεινής, ασφάλειας και προστασίας των διανομέων (delivery) προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο,

Να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι στη διανομή, στη συντριπτική τους πλειονότητα θεωρούνται ελεύθεροι επαγγελματίες και είναι απροστάτευτοι από πρακτικές καταστρατήγησης της εργατικής νομοθεσίας αλλά και όσον αφορά θέματα προστασίας της ασφάλειας και της υγιεινής τους.

Στο εργασιακό νομοσχέδιο περιλαμβάνονται διατάξεις και για τους απασχολούμενους στις συνεργατικές ψηφιακές πλατφόρμες, σύμφωνα με τις οποίες:

-Θεσμοθετούνται τα κριτήρια που έθεσε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για τη διάκριση μεταξύ εργαζομένων και «αυτοαπασχολουμένων» (freelancers).

-Αναγνωρίζονται στους αυτοαπασχολουμένους αντίστοιχα συνδικαλιστικά δικαιώματα (σωματεία, απεργία, συλλογικές συμβάσεις εργασίας) όπως και στους εργαζομένους.

-Ορίζεται ότι οι πλατφόρμες έχουν αντίστοιχες υποχρεώσεις υγιεινής και ασφάλειας έναντι των αυτοαπασχολουμένων με εκείνες που θα είχαν, αν ήταν εργοδότες τους και αυτοί εργαζόμενοί τους.

Με το νομοσχέδιο αναγνωρίζονται δύο τρόποι συνεργασίας των παρόχων υπηρεσιών με τις πλατφόρμες: συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ή ανεξάρτητων υπηρεσιών/ έργου.

Επίσης θεσπίζονται τέσσερις συγκεκριμένες προϋποθέσεις που πρέπει να συντρέχουν προκειμένου να τεκμαίρεται ότι η σύμβαση μεταξύ πλατφόρμας και παρόχου υπηρεσιών δεν είναι εξαρτημένης εργασίας. Οι προϋποθέσεις αυτές είναι: ο πάροχος να χρησιμοποιεί υπεργολάβους, να επιλέγει τα έργα που αναλαμβάνει, να παρέχει τις υπηρεσίες του σε οποιονδήποτε τρίτο και σε ανταγωνιστές της ψηφιακής πλατφόρμας και να καθορίζει ο ίδιος τον χρόνο παροχής των υπηρεσιών του, προσαρμόζοντάς τον στις προσωπικές του ανάγκες.

Αν δεν συντρέχει καμία από αυτές τις προϋποθέσεις, τότε τεκμαίρεται ότι η σύμβαση μεταξύ συνεργατικής ψηφιακής πλατφόρμας και παρόχου υπηρεσιών είναι εξαρτημένης εργασίας.

Ο μισθός

Στο μεταξύ στην διετή κλαδική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφηκε από εργοδότες και εργαζόμενους και αφορά όλα τα καταστήματα στον επισιτισμό και στον τουρισμό, προβλέπεται πως ο βασικός μισθός των διανομέων (delivery) ορίζεται στα 674,24 ευρώ.

Επίσης καταβάλλεται επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών (το 10% του βασικού μισθού τους), καθώς και επίδομα γάμου και τριετιών.

Συγκεκριμένα, οι έγγαμοι διανομείς υπαγόμενοι στη συλλογική σύμβαση του προσωπικού των επισιτιστικών καταστημάτων, δικαιούνται επιδόματος γάμου 10% επί του βασικού μισθού και επιδόματος τριετιών 10% επί του βασικού μισθού και μέχρι συμπληρώσεως τριών τριετιών.

Έξι πρώην υπουργοί και βουλευτές της ΝΔ κατά του εργασιακού νομοσχεδίου

Eργασιακό νομοσχέδιο: Νέες βολές από τη γαλάζια βουλευτή Άννα Ευθυμίου

ΣΥΡΙΖΑ: Ένσταση αντισυνταγματικότητας κατά του εργασιακού νομοσχεδίου

ΠΕΜΠΤΗ 02.05.2024 12:54
Exit mobile version