Τον κίνδυνο να απολυθούν αντιμετωπίζουν εκατοντάδες υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και ολοκληρώνεται η οκτάμηνη παραμονή τους στο καθεστώς της κινητικότητας το χρονικό διάστημα από τις 18 Μαρτίου μέχρι τις 25 Ιουλίου του 2014, λόγω της εκλογικής διαδικασίας των αυτοδιοικητικών και ευρωπαϊκών εκλογών.

Τον κίνδυνο να απολυθούν αντιμετωπίζουν εκατοντάδες υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και ολοκληρώνεται η οκτάμηνη παραμονή τους στο καθεστώς της κινητικότητας το χρονικό διάστημα από τις 18 Μαρτίου μέχρι τις 25 Ιουλίου του 2014, λόγω της εκλογικής διαδικασίας των αυτοδιοικητικών και ευρωπαϊκών εκλογών.

Σύμφωνα με τον νόμο, απαγορεύεται η μεταβολή της υπηρεσιακής κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων για χρονικό διάστημα δύο μηνών πριν και μετά τη διενέργεια των εκλογικών διαδικασιών, στην οποία περιλαμβάνεται και η επανατοποθέτηση «διαθέσιμων» υπαλλήλων σε νέες θέσεις στο Δημόσιο.
Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης σκοπεύει να καταθέσει νομοθετική ρύθμιση προκειμένου να προβλεφθεί η δυνατότητα των δημοσίων υπηρεσιών να προχωρούν στην επανατοποθέτηση «διαθέσιμων» υπαλλήλων και κατά την κρίσιμη προεκλογική περίοδο, προκειμένου να αποφύγουν την «αυτόματη» απόλυση εργαζομένων που βρίσκονται σε καθεστώς κινητικότητας, αλλά συμμετέχουν σε διαδικασίες επανατοποθέτησής τους.
Ωστόσο την οριστική απομάκρυνση 1.800 συμβασιούχων που εργάζονταν στο Δημόσιο με προσωρινές διαταγές ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, σε εφαρμογή του νόμου που ψηφίστηκε τον Σεπτέμβριο του 2013, που προέβλεπε την επίσπευση των δικαστικών διαδικασιών.
Άλλωστε, ήδη έχουν απολυθεί 1.800 συμβασιούχοι των οποίων οι συμβάσεις έληξαν και εργάζονταν με προσωρινές διαταγές, είτε λόγω απορριπτικών δικαστικών αποφάσεων είτε γιατί δεν ολοκληρώθηκαν οι δίκες μέχρι τις αρχές Νοεμβρίου, όπως προέβλεπε ο νόμος του υπουργείου Δικαιοσύνης. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ο αριθμός των συμβασιούχων που εργάζονταν με δικαστικές αποφάσεις, οι οποίοι θα απολυθούν οριστικά, αναμένεται να υπερβεί τους 3.500 υπαλλήλους από το σύνολο του Δημοσίου.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης έχει ζητήσει από την τρόικα να συνυπολογιστούν στις 11.500 απολύσεις που πρέπει να πραγματοποιηθούν εντός του 2014, προκειμένου να μειωθεί ο αριθμός των «διαθέσιμων» υπαλλήλων που θα οδηγηθούν στην έξοδο από το Δημόσιο μετά την ολοκλήρωση της οκτάμηνης παραμονής τους στην κινητικότητα.
Η πλειονότητα πάντως των συμβασιούχων που απομακρύνθηκαν από το Δημόσιο προέρχεται από τους δήμους, αφού μόνο στην Αθήνα απασχολούνταν περίπου 1.000 υπάλληλοι με προσωρινές διαταγές, ενώ αναμένεται να απομακρυνθούν οριστικά και οι 600 υπάλληλοι της ίδιας κατηγορίας που εργάζονταν στον Δήμο Θεσσαλονίκης.
Σημειώνεται ότι υπήρξαν περιπτώσεις όπου οι συμβασιούχοι δικαιώθηκαν σε πρώτο βαθμό στα δικαστήρια, τα οποία αποφάνθηκαν ότι καλύπτουν θέσεις μόνιμου προσωπικού και θα έπρεπε να μετατρέψουν τη σχέση εργασίας τους σε αορίστου χρόνου.
Τα δημοτικά συμβούλια, όπως για παράδειγμα του Δήμου Θεσσαλονίκης, αρνήθηκαν να ασκήσουν έφεση στις πρωτόδικες αποφάσεις, με αποτέλεσμα να ανοίξουν τον δρόμο της μονιμοποίησής τους. Τα υπουργεία Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε εγκύκλιο που απεστάλη στις αποκεντρωμένες κρατικές διοικήσεις γνωστοποίησαν ότι αποτελεί υποχρέωση της δημοτικής αρχής να ασκήσει έφεση στις πρωτόδικες αποφάσεις που δικαίωναν εργαζομένους, εγείροντας θέμα προάσπισης του δημοσίου συμφέροντος.
Υπάρχουν παραδείγματα συμβασιούχων όπου, επιτυγχάνοντας διαρκείς αναβολές στα δικαστήρια, συνέχιζαν να εργάζονται στις θέσεις τους και να αμείβονται από το κράτος ακόμα και για 10 χρόνια!
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούσε συμβασιούχος στον Δήμο της Αθήνας, του οποίου η σύμβαση είχε λήξει από το 2003 και με τις διαρκείς αναβολές στα δικαστήρια εργαζόταν για 10 ολόκληρα χρόνια μέχρι και πρόσφατα και παρείχε τις υπηρεσίες του.

«Λιπαρή» φορολόγηση
 
Με το πρόσχημα της προστασίας της υγείας κατά της παχυσαρκίας ένας ακόμη νέος φόρος μελετάται να επιβληθεί στην Ελλάδα. Πρόκειται για τον λεγόμενο fat tax, φόρο λίπους δηλαδή, και θα επιβάλλεται στα τρόφιμα που έχουν υψηλή περιεκτικότητα λίπους!
Η πρόταση έχει πέσει στο τραπέζι από την τρόικα και ήδη κάποιοι επιχειρούν να υπολογίσουν πόσα έσοδα θα µπορούσαν να εισρεύσουν στα δηµόσια ταµεία εάν επιβληθεί ο «φόρος λίπους».
Πρόκειται για τρόφιμα όπως το βούτυρο, τα γαλακτοκοµικά προϊόντα, οι κρέµες και το γάλα, το τυρί, η πίτσα, το κρέας, οι σοκολάτες, τα σνακ, η κέτσαπ και η µαγιονέζα.
Η πρόταση περιλαμβάνει φόρο που θα κυµαίνεται από 8% έως 10% και στην ουσία θα προστεθεί στον µειωµένο ΦΠΑ στα προϊόντα που σήµερα είναι 13%. Ο σχεδιαζόµενος φόρος δεν θα αφορά προϊόντα όπως είναι τα ψάρια, το κοτόπουλο και η γαλοπούλα. Ανάµεσα στα προϊόντα, ωστόσο, για τα οποία θα ανοίξει μεγάλη κουβέντα, είναι και το σουβλάκι, τα χάµπουργκερ κ.λπ.
Στη Δανία, όπου το μέτρο εφαρμόζεται, ο φόρος αφορά προϊόντα µε ποσοστό κορεσμένων λιπαρών πάνω από 2,3%, όπως είναι το βούτυρο, το τυρί, η πίτσα, το κρέας, ακόµη και το γάλα, και ανέρχεται σε 2,15 ευρώ ανά κιλό τέτοιων λιπαρών. Η Ουγγαρία και η Γαλλία φορολογούν τα τρόφιµα που έχουν πάνω από 2,3% κορεσμένα λιπαρά, ενώ η Γαλλία έχει επιβάλει φόρο λίπους στις σάλτσες (κέτσαπ και µαγιονέζες), όπως επίσης και στα αναψυκτικά µε υψηλή περιεκτικότητα σε ζάχαρη (όχι στα 0% και light).
Οι χώρες αυτές επέβαλαν τον συγκεκριμένο φόρο µε το πρόσχηµα ότι προστατεύουν τον πληθυσμό από την παχυσαρκία.
Στην Ελλάδα οι πρόχειροι υπολογισμοί πάντως, εκτός από ενδεχόμενη μείωση της παχυσαρκίας, αναμένεται να φέρουν περί τα 800 εκατομμύρια ευρώ στα δημόσια ταμεία.

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.