Ψηφίστηκε στη βουλή το νέο νομοσχέδιο για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, το οποίο προβλέπει τη συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα στην αξιολόγηση και δίνει ιδιαίτερο βάρος στη συνέντευξη, κάτι που στρώνει ''κόκκινο χαλί'' στην κομματικοποίηση του κράτους.

Ψηφίστηκε στη βουλή το νέο νομοσχέδιο για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, το οποίο προβλέπει τη συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα στην αξιολόγηση και δίνει ιδιαίτερο βάρος στη συνέντευξη, κάτι που στρώνει ''κόκκινο χαλί'' στην κομματικοποίηση του κράτους.
 
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κ. Μητσοτάκης ανέφερε: «Είναι ένα νομοσχέδιο όμως το οποίο έχει εξαιρετικά μεγάλη σημασία. Διότι οποιαδήποτε αλλαγή θέλουμε να κάνουμε σε μία δημόσια διοίκηση, που όλοι αναγνωρίζουμε ότι είναι τραυματισμένη και προβληματική, η οποία δεν υπηρετεί τελικά τον πολίτη με τον τρόπο με τον οποίο θα έπρεπε, η οποία ενδεχομένως δεν σέβεται τα χρήματα του Έλληνα φορολογούμενου, θα πρέπει να ξεκινήσει από την ηγεσία την ίδια της δημόσιας διοίκησης, από τους φυσικούς προϊσταμένους, τους γενικούς διευθυντές, τους διευθυντές και τους τμηματάρχες»

Τα βασικά στοιχεία του νέου συστήματος είναι η κατάργηση της μοριοδότησης τίτλων, πτυχίων και πιστοποιητικών, προσόντα τα οποία ονομάζονται από το υπουργείο «στατικά» χαρακτηριστικά των υπαλλήλων, η ενεργοποίηση γραπτών εξετάσεων και η εμπλοκή του ΑΣΕΠ σε όλα τα στάδια της διαδικασίας. 

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης η αντιπολίτευση στηλίτευσε τις διατάξεις του νομοσχεδίου κάνοντας λόγο για επιστροφή του πελατειακού κράτους και τάση συγκεντρωτισμού της διοίκησης.

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.