Η εταιρεία «Tec» με έδρα τη Χαλκίδα, θα είναι αυτή που θα αναλάβει, πρώτα, την αξιολόγηση των οργανισμών των 8 ΑΕΙ της χώρας που επλήγησαν από το μέτρο της διαθεσιμότητας και εν συνεχεία των υπόλοιπων ιδρυμάτων. 

Η διαδικασία που θα ακολουθηθεί, για την οποία η εταιρεία θα λάβει 115.000€ & ΦΠΑ μέσω ΕΣΠΑ, αναμένεται να ολοκληρωθεί στις αρχές Αυγούστου για να δούμε αν τελικά θα…προκηρυχθούν θέσεις εργασίας για τους διοικητικούς υπαλλήλους.

Μέχρι τον Οκτώβριο, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, θα ολοκληρωθεί η αξιολόγηση και στους   οργανισμούς των υπολοίπων 29 ΑΕΙ. Η εν λόγω εταιρεία, σύμφωνα με πληροφορίες του «Ποντικιού» ήταν η μία από τις τρεις στις οποίες είχε «προταθεί» η ανάληψη της αξιολόγησης, προέρχεται από το μητρώο εταιρειών του υπουργείου και δεν είναι…μεγάλη.  Ανώτατη πηγή του υπουργείου Παιδείας, σχολίαζε στο «Ποντίκι» πως «η αξιολόγηση είναι αρμοδιότητα του Ειδικού Γραμματέα Διαχείρισης Ευρωπαϊκών πόρων, Ευάγγελου Ζαχαράκη, ο οποίος επί της ουσίας έτρεξε τη διαδικασία».

Ο νέος υπουργός Παιδείας, Ανδρέας Λοβέρδος, έχει διαμηνύσει μέσω συνεντεύξεών του το τελευταίο διάστημα πως «εφόσον η εταιρεία που κάνει την αξιολόγηση μας υποδείξει ότι υπάρχουν ελλείψεις, τότε θα προκηρυχθούν νέες θέσεις». Ακόμη κι αν, πάντως, προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε την ακολουθούμενη μνημονιακή πολιτική σε όλα τα υπουργεία, δεν γίνεται να αντιληφθούμε πως προκύπτουν… οριζόντιες απολύσεις χωρίς τη στοιχειώδη αξιολόγηση.

Παραδείγματος χάρη, τα παιδιά του… Πειραιά, ο πρώην υπουργός Παιδείας, Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος, μαζί με τον κολλητό του και μνημονιακό μεταρρυθμιστή, Άγγελο Λάσκαρη, από το 2012 είχαν δώσει τα… ρέστα τους στην τρόικα, όταν όλο το Δημόσιο λειτουργούσε με το εξής σύστημα: για κάθε 5 συνταξιοδοτήσεις ήταν επιτρεπτή μία πρόσληψη. Ωστόσο, όπως μας λένε ασφαλείς πηγές, εκείνοι ήταν που πρότειναν 1 πρόσληψη ανά 10 συνταξιοδοτήσεις, ενώ στο μνημόνιο μέχρι το 2016 έχει υπογραφεί το λεγόμενο «freeze» των προσλήψεων για το υπουργείο Παιδείας, πράγμα το οποίο δεν διαψεύδεται.

Γι αυτό και δεν περίμενε ο Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος να τον… αδειάσει με αυτόν τον τρόπο ο Σαμαράς για τον Μανιτάκη (στο παρελθόν, ο οποίος επέμενε σε 7.500 απολύσεις εκπαιδευτικών, πράγματα το οποίο το επιτελείο του απερχόμενου υπουργού απέδειξε στην ίδια την Task Force πως δεν μπορεί να γίνει) και τον Μητσοτάκη, ο οποίος επιμένει σε οριζόντιες απολύσεις απλά επειδή παραμένει πιστός στις απολύσεις εγκλωβισμένος στη κακή διαπραγμάτευση Μανιτάκη!

Κι αυτό γιατί η απογύμνωση των πανεπιστημίων της χώρας θα συνεχιστεί, ενώ οι διοικητικοί υποστηρίζουν πως εθελοτυφλούν όσοι νομίζουν ότι θα υπάρξει νέα προκήρυξη θέσεων μετά από κινητικότητα. Το προηγούμενο διάστημα αρκετοί ήταν εκείνοι που διέρρεαν πως δεν «υπάρχει πρόταση Αρβανιτόπουλου στην κυβέρνηση αλλά και στον Μητσοτάκη για επανατοποθέτηση 781 διοικητικών και διαιδρυματική κινητικότητα 102 υπαλλήλων».

Εντούτοις, όπως προκύπτει από το ρεπορτάζ, η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική και αποδεικνύει ότι οι επερχόμενες απολύσεις διοικητικών υπαλλήλων, οι οποίες από 200 (βάσει μνημονιακού σχεδίου Αρβανιτόπουλου) έγιναν 500 (βάσει των απόλυτων δεσμεύσεων στην… μαμά τρόικα). Το «Ποντίκι» …τρύπωσε στην επιστολή του Αρβανιτόπουλου στον Κυριάκο Μητσοτάκη όταν αποχώρησε από το υπουργείο Παιδείας, η οποία σε κάποιο σημείο αναφέρει χαρακτηριστικά τα εξής:

«Μετά την παρέλευση του οκταμήνου και με την ολοκλήρωση των σχεδίων των Οργανισμών τους καθώς και μετά τη συνταξιοδότηση της 31^ης Δεκεμβρίου του 2013 διαπιστώθηκε ότι ο αριθμός των διοικητικών υπαλλήλων που υπηρετούσαν την 1.6.2014 ήταν πολύ μικρότερος από αυτόν που η σχετική απόφαση του Κεντρικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης τον Σεπτέμβριο του 2013 είχε αναγνωρίσει αρχικά ως απαραίτητο αριθμό διοικητικών υπαλλήλων για την ομαλή λειτουργία των Ιδρυμάτων».

Ο σχετικός πίνακας που παραδόθηκε από τον απερχόμενο υπουργό, τόνιζε πως τελικά οι διοικητικοί είναι λιγότεροι γενικά, παρότι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα μνημονιακά κι… ωραία, αλλά και ότι βάσει αναγκών έπρεπε να επανατοποθετηθούν 781 διοικητικοί υπάλληλοι και να τεθούν σε διαιδρυματική κινητικότητα άλλοι 102 υπάλληλοι!
 
Η συγκεκριμένη εταιρεία έρχεται να…αξιολογήσει ξανά τα ιδρύματα για να διαπιστωθεί αν τελικά θα γίνουν απολύσεις ή όχι. Μένει να δούμε το αποτέλεσμα και τον τρόπο με τον οποίο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα προσπαθήσει να…ανατρέψει!