Με εργασιακό «μασάζ» η διοίκηση της ΕΡΤ, έχει σχεδιάσει την επιβολή εβδομάδας έξι εργάσιμων ημερών και κατάργηση της αργίας του Σαββάτου, υποστηρίζουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων.

Όμως η ΕΡΤ ανέκαθεν είχε ενημέρωση 24/7 και δεν προέκυψε ζήτημα, τώρα, λόγω ΕΡΤNews. Πάντα οι εργαζόμενοι είχαν βάρδιες δύο Σαββατοκύριακα το μήνα για να καλύπτονται οι ανάγκες της ενημέρωσης.

Όμως όταν εργάζονταν Σαββατοκύριακο, έπαιρναν αντιστοίχως δύο ρεπό μέσα στην επόμενη
εβδομάδα (ή και αργότερα). Τονίζεται δε από την πλευρά τους πως ο νόμος απαγορεύει τις προγραμματισμένες υπερωρίες.

Το «μεταρρυθμιστικό» μέτρο βασίζεται στο νόμο Γεωργιάδη – όταν ήταν υπουργός Εργασίας – το οποίο με την υπουργική απόφαση 113169/7421/28/12/2023 ετέθη σε ισχύ από 1η Μαρτίου. Πλην όμως οι εργαζόμενοι υπογραμμίζουν πως ο ίδιος ο υπουργός είχε αποσαφηνίσει, από το βήμα της Βουλής, ότι το μέτρο αφορούσε την εργασία σε εργοστάσια και με στόχο την αδήλωτη εργασία.

Για το ζήτημα κατέθεσε επίκαιρη ερώτηση το ΚΚΕ.

Στο μεταξύ εκδόθηκαν τέσσερις, σχετικές, εγκύκλιοι στην ΕΡΤ με την τελευταία να αναβάλει το μέτρο λόγω αδυναμίας εφαρμογής του στην πλατφόρμα «ΕΡΓΑΝΗ».

Κύκλοι περι την ΕΡΤ κάνουν λόγο για κυβερνητικό «φρένο» στις διαθέσεις της διοίκησης της εταιρείας.

Ακόμα και τώρα η διοίκηση της ΕΡΤ δεν έχει απευθυνθεί στο αρμόδιο υπουργείο (Εργασίας) ώστε να έχει επίσημη ενημέρωση, αν ο νόμος έχει εφαρμογή στον ραδιοτηλεοπτικό οργανισμό.

Ωστόσο η ΕΡΤική διοικηση σκοπεύει να εφαρμόσει το μέτρο από 1ης Ιουλίου. Εν τω μεταξύ οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και η ΕΣΗΕΑ έχουν δηλώσει πως σε περίπτωση που η διοίκηση επιμείνει στην διάταξη θα προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις.

Διαβάστε επίσης

Ελεωνόρα Μελέτη: «Βρίσκομαι στο επίκεντρο μιας επίθεσης, αδιαφορώ» (Video)

Η Ελένη Μενεγάκη αποχωρεί από το Mega μετά από 3 χρόνια – Οι λόγοι πίσω από την απόφαση

«Καρφωμένη» στην κορυφή της τηλεθέασης η «Γη της ελιάς»