20/11/2017 17:19:38

Οι πρόσφατες εξελίξεις στον τομέα της ισότητας των φύλων στην Ε.Ε.

Οι πρόσφατες εξελίξεις στον τομέα της ισότητας των φύλων στην Ε.Ε. - Media
 
Το διήμερο 7-8 Σεπτεμβρίου 2017 πραγματοποιήθηκαν οι εργασίες της Ομάδας Υψηλού Επιπέδου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ένταξη της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές και δράσεις. Η εκδήλωση διοργανώθηκε στο πλαίσιο της Εσθονικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ιούλιος-Δεκέμβριος 2017) με τη συμμετοχή εκπροσώπων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της Γενικής Γραμματείας του Συμβουλίου, του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων και των κρατικών φορέων ισότητας των φύλων των 28 Κρατών-Μελών. Στην εκδήλωση, τη χώρα μας εκπροσώπησε στέλεχος της ΓΓΙΦ.
 
Τα κύρια σημεία της Συνάντησης, συνοψίζονται ως εξής:
 
Α. Έναρξη νέου δεκαοκτάμηνου στο σύστημα της εκ περιτροπής Τριμερούς Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Με το σύνθημα «Ενότητα μέσα από Ισορροπία / Unity through Balance» και με ζητούμενο μία βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς Ευρώπη, η Εσθονική πλευρά θα συνεργαστεί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τα Κράτη-Μέλη υπέρ μίας δημιουργικής ώθησης της ισότητας των φύλων. Μεταξύ άλλων, το τρέχον εξάμηνο θα συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις για το νέο πακέτο εναρμόνισης εργασιακού και επαγγελματικού βίου, όπως και της Πρότασης Οδηγίας για την ισόρροπη συμμετοχή των δύο φύλων στη διοίκηση των επιχειρήσεων. 
 
Επιπλέον, μία σειρά σημαντικών δημοσίων εκδηλώσεων θα πραγματοποιηθούν με τη συνδρομή των Εσθονικών Αρχών, όπως:
 
• η δημοσιοποίηση της τρίτης επικαιροποιημένης έκδοσης του «Δείκτη για την Ισότητα των Φύλων» του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων
• το 8ο Ετήσιο Forum για τη Διαφορετικότητα στην Ε.Ε. με έμφαση στην προστασία των δικαιωμάτων των γυναικών μέσω της ισότητας στην πράξη
• η δημόσια συζήτηση για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών στον κυβερνοχώρο.
 
Β. Υιοθέτηση Συμπερασμάτων από το Συμβούλιο Υπουργών για τον έμφυλο διαχωρισμό στην τριτοβάθμια και επαγγελματική εκπαίδευση, την κατάρτιση και την αγορά εργασίας
 
Τα στατιστικά στοιχεία της μελέτης του Ινστιτούτου αναδεικνύουν περίτρανα τις πραγματικές διαστάσεις του φαινομένου, οι οποίες συνοψίζονται ως εξής:
 
• οι γυναίκες αποτελούν το 11% του φοιτητικού πληθυσμού στον τομέα της μηχανικής και των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας, ενώ στον τομέα των κατασκευών και των δομικών έργων το αντίστοιχο ποσοστό ανέρχεται στο 16%
• οι άνδρες αποτελούν το 11% του φοιτητικού πληθυσμού στον τομέα της εκπαίδευσης, ενώ στον τομέα της υγείας και της πρόνοιας το αντίστοιχο ποσοστό ανέρχεται στο 21%
• τη δεκαετία 2004-2015 το ποσοστό των γυναικών αποφοίτων στο χώρο των θετικών επιστημών σημείωσε πτώση τεσσάρων μονάδων (από το 25% έπεσε στο 21%), ενώ η πτώση στον τομέα των σπουδών υγείας και εκπαίδευσης κατέγραψε πτώση μόνο μίας μονάδας για τους άνδρες (από το 21% έπεσε στο 20%)
• έντονος διαχωρισμός μεταξύ γυναικών και ανδρών παρατηρείται στο χώρο της επαγγελματικής εκπαίδευσης: μόλις το 14% των γυναικών στην Ε.Ε. ολοκληρώνουν επιτυχώς πρόγραμμα σπουδών του θετικού και μηχανολογικού κλάδου, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό γυναικών αποφοίτων στο ίδιο επιστημονικό πεδίο στην τριτοβάθμια εκπαίδευση είναι αισθητά αυξημένο, δηλαδή 31%
• το αντίστοιχο ποσοστό για τους άνδρες στους τομείς εκπαίδευσης, υγείας και πρόνοιας στην επαγγελματική εκπαίδευση είναι 15%, ενώ στην τριτοβάθμια εκπαίδευση το ποσοστό ανέρχεται στο 21%
• το 2014 η αναλογία απασχόλησης των γυναικών αποφοίτων του θετικού και μηχανολογικού κλάδου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ήταν 76%, το οποίο αντιστοιχεί σε πάνω από δέκα ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερο σε σχέση με τους άρρενες συναδέλφους τους με τα ίδια προσόντα και σε τρεις ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερο σε σχέση με την απασχόληση των γυναικών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης
• όσον αφορά την επαγγελματική εκπαίδευση, μόλις το 10% των γυναικών απασχολείται σε αυτό τον τομέα μετά την αποφοίτησή τους από προγράμματα σπουδών στο χώρο των θετικών επιστημών, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών, όταν για τους άνδρες το αντίστοιχο ποσοστό εκτινάσσεται στο 41%.
 
Γ. Ζητήματα βίας κατά των γυναικών
 
Στις 13 Ιουνίου 2017 η Ε.Ε. προσχώρησε στη Σύμβαση του Συμβουλίου της Ευρώπης για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας (γνωστή και ως «Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης»). Η Σύμβαση προβλέπει μία άκρως απαιτητική διαδικασία αναφοράς των Κρατών και ελέγχου από το Συμβούλιο της Ευρώπης όλων των μέτρων που λαμβάνονται για την υλοποίηση των άρθρων του συγκεκριμένου νομικού κειμένου. 
 
Η δέσμευση της Ε.Ε. υπέρ της αντιμετώπισης του ειδεχθούς φαινομένου ενάντια στη βία κατά των γυναικών και των κοριτσιών αποτυπώνεται, μεταξύ άλλων, στην ανοικτή πρόσκληση για επιχορήγηση ανάλογων δράσεων από κρατικούς φορείς ισότητας των φύλων, λοιπούς δημόσιους φορείς και μη κυβερνητικές οργανώσεις μέσω του χρηματοδοτικού εργαλείου του Προγράμματος «Δικαιώματα, Ισότητα και Ιθαγένεια» με καταληκτική ημερομηνία υποβολής σχετικής αίτησης την 14/11/2017.
 
Δ. Η εποικοδομητική συνεισφορά της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων
Η παρουσία της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων υπήρξε, όπως πάντα, δραστήρια και εποικοδομητική καθόλη τη διάρκεια των εργασιών της διήμερης Συνάντησης. Με την κατάλληλη προετοιμασία εντός Ελλάδος και τη δραστηριοποίηση εντός Ε.Ε., η Ελλάδα, μέσω της Γ.Γ.Ι.Φ., επέτυχε να συγκεντρώσει τα θετικά σχόλια της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και των υπολοίπων Κρατών-Μελών. 
 
Πιο συγκεκριμένα:
 
• Τα μέλη της Ομάδας Υψηλού Επιπέδου της Ε.Ε. για το gender mainstreaming ενημερώθηκαν εκτενώς από τον εκπρόσωπο της Γ.Γ.Ι.Φ. για τις πλέον πρόσφατες πρωτοβουλίες και δράσεις του κρατικού φορέα ισότητας των φύλων, ενώ παράλληλα επετεύχθη η ισχυροποίηση της δικτύωσης της Γ.Γ.Ι.Φ. με τις αντίστοιχες Αρχές των υπολοίπων 27 Κρατών-Μελών
• Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην παρουσίαση των βασικών αξόνων του «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2016-2020», για το οποίο είχε ήδη ενημερωθεί εγγράφως από την 31/8/2017 η Γραμματεία της Ομάδας Υψηλού Επιπέδου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με πρωτοβουλία του αρμόδιου Διευθυντή Ανάπτυξης & Υποστήριξης Πολιτικών Ισότητας των Φύλων της Υπηρεσίας μας
• Έγινε εκτενής παρουσίαση του εθνικού μηχανισμού υλοποίησης των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (Ατζέντα 2030) και της συνεισφοράς της Γ.Γ.Ι.Φ. μέσω του ΕΣΔΙΦ 2016-2020
• Έγινε ειδική αναφορά στην εποικοδομητική συνεργασία της Γ.Γ.Ι.Φ. με τη Σουηδική και τη Γαλλική Πρεσβεία στην Ελλάδα, καθώς και στην επιτάχυνση των διαδικασιών για την κύρωση από τη χώρα μας της Σύμβασης του Συμβουλίου της Ευρώπης για την πρόληψη και την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας, μέσω της πρωτοβουλίας της Γ.Γ.Ι.Φ. για τη σύνταξη σχετικού Πορίσματος και την παράδοσή του στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων στις 21/12/2016.
 
Η συγκεκριμένη δημόσια δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων εντάσσεται στο θεματικό πεδίο «Θεσμικοί Μηχανισμοί για την Ισότητα των Φύλων» και υλοποιείται στο πλαίσιο αξιοποίησης όλων των εργαλείων στον αγώνα για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών, σύμφωνα και με τις κατευθυντήριες γραμμές των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Ατζέντα 2030).

ΣΧΟΛΙΑ

Το "Π" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά υβριστικά σχόλια και διαφημίσεις. Τα σχόλια απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των αναγνωστών.