Βγάζουν νέες άδειες λειτουργίας για να μην πληρώνουν τους χρωστούμενους μισθούς των εκπαιδευτικών

Βγάζουν νέες άδειες λειτουργίας για να μην πληρώνουν τους χρωστούμενους μισθούς των εκπαιδευτικών

Σε νέα… κόλπα προχωρούν το τελευταίο διάστημα σχολάρχες μεγάλων ιδιωτικών σχολείων στην Ελλάδα για να μπορούν να απολύουν εργαζομένους με μεγάλη προϋπηρεσία και να προσλαμβάνουν νέους με μισθούς… 600 ευρώ. Σε τέτοιες προσπάθειες να «ξεφορτωθούν» προσωπικό έχουν προχωρήσει το τελευταίο διάστημα τα εξής ιδιωτικά σχολεία: το «Παπαχαραλάμπειο Εκπαιδευτήριο» στο Περιστέρι και τα εκπαιδευτήρια «Σωτηρχοπούλου» και «Ελληνική Αναγέννηση» στην Πάτρα. Η διαδικασία που ακολουθούν, φυσικά, είναι απλή και… ελληνική!
Επειδή χρωστούν μήνες δεδουλευμένων σε εκπαιδευτικούς, ζητούν πολύ απλά να τους χορηγηθεί «νέα άδεια λειτουργίας», στήνοντας δηλαδή εξ ολοκλήρου νέα επιχείρηση. Βέβαια, τα «νέα εκπαιδευτήρια» στην ουσία λειτουργούν στα ίδια κτήρια, με το ίδιο προσωπικό – με εξαίρεση τους απολυμένους – και τα ίδια τηλέφωνα, καθώς η «μεταβίβαση» είναι φαινομενική.

Το «Παπαχαραλάμπειο»
Τον Δεκέμβριο του 2010 ο Θεόδωρος Παπαχαραλάμπους κάλεσε στο γραφείο του τους 26 εργαζομένους του εκπαιδευτηρίου, το οποίο εκπροσωπούν οι δύο γιοι του, Σπύρος και Ευθύμης, προκειμένου να τους ενημερώσει πως θα γίνουν περικοπές (της τάξεως του 40%) στη μισθοδοσία. Τότε οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν να γίνονται… ενοχλητικοί στην εργοδοσία, καθώς δεν δέχτηκαν τις περικοπές, και τον Μάρτιο του 2011 έξι από αυτούς προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας. Βέβαια, «έχασαν» τη δίκη και αναγκάστηκαν να επιστρέψουν στις δουλειές τους – όπως ορίζει ο νόμος.
Οι εργαζόμενοι σε επίσχεση τον Μάιο του 2012 «κέρδισαν» τα ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσαν κατά του εκπαιδευτηρίου, απόφαση η οποία επέβαλε στην εργοδοσία να τους καταβάλει τα δεδουλευμένα. Κι εδώ, όπως ορίζει ο νόμος. Στην προκειμένη περίπτωση, όμως, τα δεδουλευμένα δεν δόθηκαν ποτέ – όπως επέβαλλε, πάντα, ο νόμος. Ακολούθησε νέα αγωγή των εργαζομένων, με την απόφαση να τους δικαιώνει και πάλι (!). Με διάφορα νομικά «τερτίπια» τύπου «θα καταθέσω έφεση για να προσβάλω την απόφαση», ο κ. Παπαχαραλάμπους δεν κατέβαλε για δεύτερη φορά τα χρήματα στους εργαζομένους, όπως, πάντα, ορίζει ο νόμος.
Η δικαστική απόφαση δεν εφαρμόστηκε ποτέ και, τον Φεβρουάριο του 2013 19, πλέον, από τους 26 εργαζομένους επισκέφθηκαν τον εργοδότη τους, ζητώντας να τους καταβάλει δεδουλευμένα μηνών. Ο διευθυντής του σχολείου εκείνη την περίοδο, Γιάννης Σαμαράς, κατέθεσε πρόταση για να «τα βρούνε», η οποία, βέβαια, δεν ευδοκίμησε ποτέ.
Σαν να μην έφταναν όλα τα παραπάνω, το «Εκπαιδευτήριο Παπαχαραλάμπους» τον Σεπτέμβριο, σε μία κίνηση «ρουά ματ», ζήτησε νέα άδεια λειτουργίας – την οποία δεν έλαβε ποτέ από το υπουργείο Παιδείας – και μετατράπηκε σε «Παπαχαραλάμπειο Εκπαιδευτήριο», με νέα υπεύθυνη να είναι η Ελένη Αντωνίου. Η τελευταία, όπως αναφέρουν πληροφορίες, είναι της… οικογενείας!

Ωραίο κόλπο!…
Με αυτόν τον τρόπο, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης δεν υποχρεούται να καλύψει τα δεδουλευμένα εργαζομένων για μία εταιρεία που πλέον δεν… υπάρχει, ενώ μπορεί να πληρώνει κανονικότατα τους νέους εκπαιδευτικούς, με χρήματα τα οποία ο ίδιος ισχυριζόταν κάποτε πως «δεν έχει».
Σχετικά με τις δυο αποφάσεις που δικαίωναν τους εργαζομένους, από τον Θεόδωρο Παπαχαραλάμπους εστάλη μία επιστολή στον πρωθυπουργό, η οποία δημοσιεύθηκε σε μία τοπική εφημερίδα τον Σεπτέμβριο του 2013. Σε αυτήν έκανε σαφείς νύξεις «ότι η δικαιοσύνη ενήργησε παράνομα βγάζοντας απόφαση υπέρ των εκπαιδευτικών». Για πρώτη φορά στα χρονικά συνέβη κάτι τέτοιο.
Όμως για πρώτη φορά στα χρονικά δεν συμβαίνει να αναβάλλεται μία δίκη για «λόγους ευθιξίας». Η ειρηνοδίκης, την περασμένη Τετάρτη, στη νέα εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων των απολυμένων εργαζομένων ανέβαλε τη δίκη και πλέον καλείται να απολογηθεί για τους λόγους που την οδήγησαν σε αυτήν την απόφαση.
Το… κοντέρ, πάντως, έχει ήδη γράψει 14 μήνες χρωστούμενων για τους εργαζομένους στο «Εκπαιδευτήριο Παπαχαραλάμπους» ή καλύτερα… «Παπαχαραλάμπειο Εκπαιδευτήριο». Τον Σεπτέμβριο, άλλωστε, οριστικοποιήθηκαν οι απολύσεις τους, με τη νέα άδεια που δεν χορηγήθηκε ποτέ!
Πληροφορίες του «Π» αναφέρουν πως το υπουργείο Παιδείας έχει ήδη ζητήσει από τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και τον διευθυντή Γιώργο Ζαφειρακίδη «φάκελο» με στοιχεία σχετικά με το εκπαιδευτήριο, καθώς η άδεια δεν έχει χορηγηθεί ποτέ. Πάντως, 3 εργαζόμενοι από το εκπαιδευτήριο έχουν μηνύσει τον διευθυντή «για σοβαρή παράβαση καθήκοντος και για συνέργεια με δόλο σε ενέργειες τρίτων».

Η… Αναγέννηση
Σε σοβαρές καταγγελίες είχε προβεί η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ) τον Σεπτέμβριο σχετικά με τα εκπαιδευτήρια «Σωτηρχοπούλου» και «Ελληνική Αναγέννηση» στην Πάτρα. Στους εργαζομένους οφείλονται 11 και 7 μήνες δεδουλευμένων αντίστοιχα.
Το εκπαιδευτήριο «Ελληνική Αναγέννηση», απαιτώντας νέα άδεια λειτουργίας, στην ουσία μεταβίβασε την παλιά άδεια σε «ομάδα εκπαιδευτικών», μέλη της οποίας, όπως καταγγέλλεται, έχουν συγγενική σχέση με μέλη του Δ.Σ. του εκπαιδευτηρίου. Οι εργαζόμενοι αναφέρουν πως τους ζητήθηκε εκβιαστικά να δεχθούν περικοπή της τάξεως του 50% στους μισθούς τους, υπό τη «γνωστή» απειλή του κλεισίματος του σχολείου και με την αιτιολόγηση πως τα κτίσματα του σχολείου δεν έχουν πολεοδομική άδεια.
Εκείνη την περίοδο η ΟΙΕΛΕ ανέφερε σε ανακοίνωσή της πως «οι εκπαιδευτικοί άρχισαν να παίρνουν τις παράνομες καταγγελίες σύμβασής τους, λόγω της δήθεν κατάργησης του προηγούμενου σχολείου. Αρκετοί από τους αντικαταστάτες τους διδάσκουν και σε φροντιστήρια της Πάτρας, γεγονός παράνομο».
Σχετικά με τα εκπαιδευτήρια «Σωτηρχοπούλου», ακολουθήθηκε η ίδια… συνταγή, για να «απαλλαγεί» η εργοδοσία από τους εκπαιδευτικούς. «Ενώ επισήμως η… παλιά διοίκηση ισχυρίζεται ότι το σχολείο δεν λειτουργεί ως εκπαιδευτική μονάδα από 1.9.2013, η πραγματικότητα είναι ότι ο παλιός σχολάρχης έχει μεταβιβάσει την άδεια στον γαμπρό του κ. Γκατζούνα Διονύσιο!» κατήγγειλε, μεταξύ άλλων, η Ομοσπονδία.

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.