Τις ερωτήσεις σας για εξοικονόμηση χώρου και για να απαντηθούν όσο γίνεται περισσότερες, τις έχουμε ομαδοποιήσει κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να γίνεται κατανοητό από εσάς ποια απάντηση σας αφορά.

Τις ερωτήσεις σας για εξοικονόμηση χώρου και για να απαντηθούν όσο γίνεται περισσότερες, τις έχουμε ομαδοποιήσει κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να γίνεται κατανοητό από εσάς ποια απάντηση σας αφορά.

15 Είμαι μηχανικός (ΑΕΙ, 5ετής φοίτηση), γεννημένη στις 8.6.1958. Οι δύο θυγατέρες μου δεν είναι ανήλικες. Ασφαλίστηκα στο ΤΣΜΕΔΕ από την 1.7.1983. α) Έχω κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης στο 60ό έτος ηλικίας; β) Αν ναι, πρέπει να κάνω κάτι από τώρα για να διασφαλίσω το δικαίωμα αυτό και να μην το χάσω; γ) Τι εξαγορά πλασματικών χρόνων μπορώ να κάνω και πότε πρέπει να κάνω την αίτηση για να πάρω πλήρη σύνταξη; δ) Υπάρχει χρονικό περιοριστικό όριο για κατάθεση αίτησης για τη χρήση του δικαιώματος εξαγοράς ώς τις 31.12.2013;

Όπως προκύπτει, το τρέχον έτος συμπληρώνετε περί τα 31 έτη και 5 μήνες ασφάλισης στο ΤΣΜΕΔΕ. Ωστόσο, ως κρίσιμο, κατά τη νομοθεσία του οικείου ταμείου, διαλαμβάνεται το έτος κατά το οποίο ο ασφαλισμένος συμπληρώνει 35 έτη ασφάλισης. Αυτό συμβαίνει για τον λόγο ότι τελικά εφαρμόζονται τα ηλικιακά όρια που ορίζει το έτος εκείνο κατά το οποίο συμπληρώνεται η 35ετία. Αναφορικά δε με την περίπτωσή σας, έχετε τη δυνατότητα να κατοχυρώσετε συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις 2012, εφόσον προβείτε σε αναγνώριση πέντε συνολικών πλασματικών ετών (πέντε έτη σπουδών) και συμπληρώσετε 35ετία μέχρι 31.12.2012 (30 και πλέον πραγματικά έτη ασφάλισης μέχρι 31.12.2012 + πέντε πλασματικά έτη σπουδών). Κατ’ αυτόν τον τρόπο θα δικαιωθείτε συντάξεως με τη συμπλήρωση 37 ετών ασφάλισης και τη συμπλήρωση του 59ου έτους της ηλικίας σας. Σημειώνεται ότι στη νομοθεσία του ΤΣΜΕΔΕ δεν αναγνωρίζεται η δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης (μειωμένη σύνταξη). Για την πραγματοποίηση της προαναφερόμενης αναγνώρισης δεν απαιτείται να υποβληθεί αίτηση εντός του τρέχοντος έτους, καθότι ο νόμος δεν θέτει χρονικούς περιορισμούς. Επομένως, η υποβολή της σχετικής αιτήσεως είναι δυνατό να υποβληθεί ακόμη και κατά την ημέρα που θα υποβάλετε την αίτηση συνταξιοδότησής σας. Γίνεται μνεία ότι αίτηση αναγνώρισης πλασματικών ετών μέχρι 31.12.2013 οφείλουν να καταθέσουν μόνο όσοι επιθυμούν να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις έτους 2010 με αναγνώριση των «παλαιών» πλασματικών ετών που χορηγούσε ο νόμος. Σε κάθε περίπτωση είναι δυνατό να συνταξιοδοτηθείτε σε ηλικία 60 ετών, καθότι είχατε συμπληρώσει 25ετία ασφάλισης στο ΤΣΜΕΔΕ μέχρι 31.12.2010.

16 Δουλεύω ανελλιπώς από τον Οκτώβριο του 1981 μέχρι και σήμερα στον ιδιωτικό τομέα. Είμαι 54 ετών. Τι επιλογές έχω;

Αν υποτεθεί ότι από 1.1.1981 μέχρι και σήμερα εργάζεστε ανελλιπώς με 300 ημέρες ασφάλισης το έτος, τότε μέχρι 31.12.2013 θα έχετε συμπληρώσει 9.350 ημέρες ασφάλισης. Δοθέντος ότι είστε 54 ετών, θα μπορέσετε να συνταξιοδοτηθείτε με προϋποθέσεις 2012 και σε ηλικία 63,5 ετών με πλήρη σύνταξη και σε ηλικία 60 ετών με μειωμένη σύνταξη, αν και εφόσον προβείτε σε αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης προκειμένου να συμπληρώσετε μέχρι 31.12.2012 κατ’ ελάχιστο όριο 10.000 ένσημα. Επομένως, θα χρειαστείτε περί τις 1.000 ημέρες ασφάλισης (9.050 ένσημα μέχρι 31.12.2012 + 950 ένσημα από πλασματικό χρόνο ασφάλισης = 10.000 ένσημα) που θα προκύπτουν είτε από πλασματικό χρόνο τέκνων είτε σπουδών είτε στρατιωτικής θητείας. Σε κάθε περίπτωση, αν δεν είναι δυνατή η αναγνώριση πλασματικών ετών 1.000 ημερών ασφάλισης και η συμπλήρωση 10.000 ενσήμων μέχρι 31.12.2012, τότε θα συνταξιοδοτηθείτε σε ηλικία 62 ετών (μειωμένη σύνταξη) και σε ηλικία 67 ετών (πλήρης σύνταξης). Υπενθυμίζεται ότι για τη λήψη μειωμένης σύνταξης απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος την αμέσως προηγούμενη πενταετία πριν από το έτος υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση.

17 Έχω καταθέσει τα χαρτιά από 21.1.11. Παίρνω προσωρινή σύνταξη από ΙΚΑ – ΤΕΑΜ. Είμαι γεννημένη 21.1.56. Πότε θα πάρω το επικουρικό και την κανονική μου σύνταξη; Είχα συνεχόμενη ασφάλιση από το 1973 στο ΙΚΑ – ΤΕΑΜ έως και 31.12.10 και είμαι στην ασφαλιστική κλάση 28.

Η προσωρινή σύνταξη παρέχεται από τον ασφαλιστικό φορέα στον ασφαλισμένο, του οποίου το συνταξιοδοτικό δικαίωμα κρίνεται εκ προοιμίου ως ώριμο και ικανό να οδηγήσει στη λήψη του οριστικού ποσού της σύνταξης. Η διάρκεια της προσωρινής σύνταξης προσδιορίζεται από το χρονικό διάστημα που απαιτείται για την επεξεργασία του φακέλου σας από τα αρμόδια προς απονομή της σύνταξης όργανα. Καθίσταται βεβαίως σαφές ότι ο χρόνος επεξεργασίας του φακέλου σας συναρτάται άμεσα από τον φόρτο εργασίας του οικείου καταστήματος του ΙΚΑ, το οποίο έχει αναλάβει τη σχετική διεκπεραίωση. Όπως προκύπτει από το ιστορικό σας, η επεξεργασία του φακέλου σας έχει καθυστερήσει υπερβολικά και σε κάθε περίπτωση κρίνεται αναγκαία η διερεύνηση του λόγου καθυστέρησης. Τέλος, σας αναφέρουμε ότι ο κανονισμός του οριστικού ποσού της επικουρικής σας σύνταξης ακολουθεί πάντοτε και διά νόμου τον κανονισμό του οριστικού ποσού της κύριας σύνταξης. Επομένως, αφ’ ης στιγμής διεκπεραιωθεί ο φάκελός σας από το οικείο κατάστημα του ΙΚΑ και δικαιωθείτε της κύριας συντάξεως, θα παραπεμφθεί εκ νέου ο συνταξιοδοτικός σας φάκελος, αυτή τη φορά για τον κανονισμό του ποσού της επικουρικής σας σύνταξης.

18 Eίμαι γυναίκα 53 ετών (γεννήθηκα 18.2.1960) παντρεμένη χωρίς παιδιά. Διορίστηκα 11.10.1978 σε ΝΠΙΔ (Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας) με σύμβαση αορίστου χρόνου και ασφάλιση ΙΚΑ. Το 1986 έκανα μετάταξη στο υπουργείο Οικονομικών του κλάδου Δ.Ε. εφοριακών και ασφάλιση Δημοσίου. Τα χρόνια που έχω στο ΙΚΑ μισθολογικά έχουν αναγνωριστεί. Πότε μπορώ να συνταξιοδοτηθώ με τα σημερινά ισχύοντα;

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία του Δημοσίου, τα έτη εργασίας σας στις υπηρεσίες του Δημοσίου, με οποιαδήποτε νομική μορφή αυτή έλαβε χώρα, λογίζονται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία με όλες τις έννομες συνέπειες που αυτό επιφέρει (κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος). Σε κάθε περίπτωση, τα έτη της δημόσια υπηρεσίας σας υπό καθεστώς ΙΚΑ θεωρούνται «καθαρή» δημόσια υπηρεσία. Επομένως, όσον αφορά τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος θεωρείστε ασφαλισμένη του Δημοσίου ήδη από την 11.10.1978, γεγονός που σας καθιστά ασφαλισμένη επί 35ετία. Υπάγοντας τα πραγματικά περιστατικά στη διάταξη του νόμου, προκύπτει ότι έχετε τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθείτε χωρίς τη συμπλήρωση ορισμένου ηλικιακού ορίου.

19 Είμαι μόνιμος διοικητικός υπάλληλος σε ΟΤΑ. Γεννήθηκα στις 20.3.1961 και είμαι ασφαλισμένος στο ΤΥΔΚΥ από 1.9.1983, έχω δε αναγνωρίσει και τη στρατιωτική μου θητεία από 4.2.1981 έως και 29.12.1982. Έχοντας ανήλικο τέκνο γεννημένο το έτος 2008 (δεύτερο τέκνο), θα ήθελα να ρωτήσω πότε συνταξιοδοτούμαι με πλήρη και πότε με μειωμένη σύνταξη.

Όπως προκύπτει, συμπληρώνετε περί τα 32 έτη και έναν μήνα στα τέλη του τρέχοντος έτους, συμπεριλαμβανομένης και της στρατιωτικής σας θητείας. Επομένως, υπαγόμενος στους «παλαιούς» ασφαλισμένους, που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (25ετία) μέχρι 31.12.2010, επάγεται το συμπέρασμα ότι είναι ευνοϊκότερο να παραμείνετε στην υπηρεσία σας για πέντε έτη ακόμα προκειμένου να συμπληρώσετε 37 έτη συνολικής υπηρεσίας και να συνταξιοδοτηθείτε χωρίς όριο ηλικίας. Η επιλογή αυτή κρίνεται ευνοϊκότερη για τον λόγο ότι οποιαδήποτε άλλη διάταξη απαιτεί αυξημένο ηλικιακό όριο, π.χ. 35ετής υπηρεσία και 58ο έτος της ηλικίας. Σε αυτή την περίπτωση, η σύνταξη που θα σας καταβληθεί αντιστοιχεί στα συνολικά έτη υπηρεσίας, ήτοι στα 37.

20 Είμαι 51 ετών (γεννήθηκα το 1962), ασφαλισμένη στο ΤΣΜΕΔΕ από την 1.1.1988 και μητέρα ανήλικου παιδιού (ημ. γέννησης 2002). Πότε μπορώ να συνταξιοδοτηθώ με μειωμένη είτε πλήρη σύνταξη; Έχω δικαίωμα ως μητέρα ανηλίκου; Μπορώ – ή θα έπρεπε – να εξαγοράσω χρόνια σπουδών; Τι γίνεται αν αποχωρήσω από το ΤΣΜΕΔΕ τώρα που συμπλήρωσα 25ετία; Ποιο θα είναι το ποσό της σύνταξής μου;

Βάσει της ασφαλιστικής νομοθεσίας του ΤΣΜΕΔΕ που αφορά τους «παλαιούς» ασφαλισμένους (ασφάλιση προ της 1.1.1993) δεν προβλέπεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης ασφαλισμένης ως μητέρας με ανήλικο τέκνο, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 61 του Ν. 3996 / 2011.     Επιπλέον, διευκρινίζεται ότι στον εν λόγω ασφαλιστικό φορέα δεν προβλέπεται η δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης, παρά μόνο η συνταξιοδότηση σε ορισμένο μόνο ηλικιακό όριο. Σύμφωνα με το ιστορικό σας, προκύπτει ότι συμπληρώσατε 25 έτη ασφάλισης στο ΤΣΜΕΔΕ εντός του τρέχοντος έτους, γεγονός που σας οδηγεί σε συνταξιοδότηση σε ηλικία 67 ετών. Αυτό συμβαίνει για τον λόγο ότι συμπληρώνετε το 60ό έτος της ηλικίας από 1.1.2013 και εφεξής. Επομένως, αν αποχωρήσετε τώρα από το ΤΣΜΕΔΕ δεν θα έχετε τη δυνατότητα λήψης σύνταξης. Τέλος, ακόμη και αν προβαίνατε σήμερα σε αναγνώριση πλασματικών ετών (σπουδών, τέκνου κ.λπ.) δεν θα ήταν εφικτό να συμπληρώσετε την αναγκαία 35ετία και να κατοχυρώσετε δικαίωμα συνταξιοδότησης σε ηλικία 62 ετών.

21 Είμαι γεννημένος 17.11.1955 και ασφαλίστηκα για πρώτη φορά στο ΙΚΑ το 1978. Συνολικά μέχρι την 31.9.2011, ημερομηνία κατά την οποία έμεινα άνεργος, διαθέτω 8.926 ένσημα, εκ των οποίων τα 5.500 ένσημα είναι βαρέα. Διαθέτω επίσης ένα τέκνο και έχω υπηρετήσει 28 μήνες στρατιωτική θητεία. Ακόμη, κατά τον εργασιακό μου βίο διαθέτω κενά ασφάλισης. Πότε μπορώ να βγω στη σύνταξη;

Σύμφωνα με τα στοιχεία που μας προσκομίζετε, προκύπτει ότι δεν είστε σε θέση να συνταξιοδοτηθείτε σε ηλικία μικρότερη από αυτή των 62 ετών. Ειδικότερα, βάσει των διατάξεων περί 4.500 ενσήμων σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, προκύπτει ότι ο ασφαλισμένος οφείλει να έχει συνολικά 4.500 ένσημα, εκ των οποίων τα 3.600 ένσημα να είναι κατηγορίας «βαρέων» και από αυτά 1.000 τουλάχιστον ένσημα την τελευταία 13ετία από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης. Το όριο ηλικίας από 1.1.2013 αυξάνεται από το 60ό στο 62ο. Επομένως, ακόμη και αν διαθέτετε τα αναγκαία ένσημα που απαιτεί ο νόμος, δεν θα βγείτε στη σύνταξη σε μικρότερο ηλικιακό όριο από το 62ο, καθότι δεν είχατε συμπληρώσει το 60ό σας έτος μέχρι 31.12.2012.

22 Είμαι εκπαιδευτικός τρίτεκνη και γεννημένη το 1965, ενώ το τελευταίο παιδί μου γεννήθηκε το 1992. Στις 31.12.2010 ήθελα ακόμα 2-3 μήνες για να συμπληρώσω 20ετία μαζί με 2-3 χρόνια που είχα προϋπηρεσία στο ΙΚΑ ως αναπληρώτρια. Από ό,τι κατάλαβα έχω τη δυνατότητα: α) Να αναγνωρίσω 2-3 πλασματικούς μήνες και να συμπληρώσω 20ετία στις 31.12.2010 και να αποχωρήσω όποτε θέλω άνευ ορίου ηλικίας (ΑΟΗ). β) Να αναγνωρίσω τα εφτά πλασματικά χρόνια που δικαιούμαι (πέντε παιδιών + δύο σπουδών) και να αποχωρήσω με τη συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας μου. Θα ήθελα να σας ρωτήσω αν έχω τη δυνατότητα να αναγνωρίσω τα απαραίτητα πλασματικά χρόνια (παιδιών + σπουδών), να συμπληρώσω 25ετία στις 31.12.2010 και να αποχωρήσω – με τις διατάξεις περί ανήλικου παιδιού – με τη συμπλήρωση του 50ού έτους της ηλικίας μου.

Καθίσταται αναγκαίο να διευκρινιστεί ότι με το άρθρο 40 του Ν. 2084/92 προβλέφθηκε η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης. Κατόπιν όμως των μνημονιακών νόμων και την έναρξη εφαρμογής τους, προβλέφθηκε η δυνατότητα αναγνώρισης και άλλων κατηγοριών πλασματικών ετών (σπουδών, κενού διαστήματος ασφάλισης κ.λπ.). Μία από τις σημαντικότερες διαφορές των δύο αυτών κατηγοριών πλασματικών ετών έγκειται ακριβώς στο ότι με την πρώτη κατηγορία ο ασφαλισμένος δύναται να κατοχυρώσει το συνταξιοδοτικό του δικαίωμα με προϋποθέσεις που ισχύουν μέχρι 31.12.2010, ενώ στη δεύτερη κατηγορία κατοχυρώνει το εν λόγω δικαίωμα με προϋποθέσεις που ισχύουν από 1.1.2013 (αυξημένα ηλικιακά όρια). Επομένως, στην περίπτωσή σας εμφαίνεται ότι για τη συμπλήρωση 20ετίας μέχρι 31.12.2010 έχετε τη δυνατότητα να αναγνωρίσετε πλασματικό χρόνο γονικής άδειας ανατροφής παιδιών, χρόνο εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη κ.λπ. Αν δεν διαθέτετε τη δυνατότητα αναγνώρισης αυτών των πλασματικών ετών, δεν θα καταφέρετε να συμπληρώσετε 20ετία μέχρι 31.12.2010 και να βγείτε στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας. Σημειώνεται ότι ο πλασματικός χρόνος τέκνων του Ν. 3655/08 δύναται να χρησιμοποιηθεί για τέκνα που γεννήθηκαν από 1.1.2000 και εφεξής.
Καθίσταται σαφές ότι αν αναγνωρίσετε ένα έτος σπουδών για την κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με προϋποθέσεις 2011, θα συνταξιοδοτηθείτε σε ηλικία 52 ετών, καθότι θα έχετε συμπληρώσει 21 έτη συνολικής ασφάλισης στο εν λόγω ταμείο.

Η απασχόληση των συνταξιούχων εν μέσω μνημονίων

Του Χρήστου Βουρλιώτη, δικηγόρου εργατολόγου, συνεργάτη του δικηγορικού γραφείου Δημήτρη Περπατάρη & Συνεργατών, γραφείου εργατικού, ασφαλιστικού και διοικητικού δικαίου
 
Εν αναμονή των εξελίξεων στο ζήτημα της περικοπής συντάξεων που έχει τεθεί ήδη πολλάκις στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με την τρόικα, πολλοί είναι οι συνταξιούχοι που ύστερα από δεκαετίες σκληρής εργασίας «ανταμείβονται» με μία πενιχρή σύνταξη. Δικαιολογημένα, επομένως, ολοένα και περισσότεροι είναι εκείνοι που αναζητούν ακόμη και μετά τη συνταξιοδότησή τους μία νέα απασχόληση προκειμένου να συμπληρώσουν τα εισοδήματά τους. Ωστόσο, η νομοθεσία που ισχύει σήμερα και ορίζει τα της απασχόλησης των συνταξιούχων έρχεται να περιορίσει δραματικά τη δυνατότητα αυτή.
Αναλυτικότερα, όσον αφορά τους συνταξιούχους λόγω γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αναλαμβάνουν εργασία, υπόκεινται στους εξής περιορισμούς: α) Για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης ή των συντάξεων, κύριων και επικουρικών.
β) Μετά τη συμπλήρωση του 55ου έτους, το ποσό της ακαθάριστης κύριας σύνταξης ή του αθροίσματος των ακαθάριστων κύριων συντάξεων, που υπερβαίνει τα τριάντα ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτά διαμορφώνονται κάθε φορά και ισχύουν την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους, καταβάλλεται μειωμένο κατά εβδομήντα τοις εκατό (ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη την 1.1/2013: 33,57 ευρώ).
Για κάθε τέκνο που είναι ανήλικο ή σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του 24ου έτους ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία, ο αριθμός των ανωτέρω ημερομισθίων προσαυξάνεται κατά έξι ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτά διαμορφώνονται κάθε φορά. Σε περίπτωση συρροής συντάξεων, η μείωση γίνεται στο ποσό της μεγαλύτερης κύριας σύνταξης και εφόσον αυτό δεν επαρκεί, το υπόλοιπο ποσό περικόπτεται από την αμέσως επόμενη ή επόμενες σε ύψος κύριες συντάξεις.
Ειδικότερα για τους δικαιούχους κατωτάτων ορίων συντάξεων, η σύνταξή τους περιορίζεται στο οργανικό ποσό, όπως αυτό προκύπτει από τα ασφαλιστικά δεδομένα. Για τον απασχολούμενο συνταξιούχο καταβάλλονται οι προβλεπόμενες από τις οικείες διατάξεις για τους λοιπούς ασφαλισμένους εισφορές εργοδότη και ασφαλισμένου, οι οποίες βαρύνουν τον εργοδότη και τον ασφαλισμένο αντίστοιχα. Όσοι όμως συνταξιούχοι επιθυμούν να απασχοληθούν σε δραστηριότητα υπακτέα στην ασφάλιση του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) και του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (ΕΤΑΑ), υπόκεινται στους εξής περιορισμούς:
α) Για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης ή των συντάξεων, κύριων και επικουρικών. Υποχρεούνται δε στην καταβολή των προβλεπόμενων εισφορών.
β) Μετά τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας, υποχρεούνται να καταβάλλουν τις προβλεπόμενες από τις οικείες διατάξεις εισφορές προσαυξημένες κατά πενήντα τοις εκατό (50%). Σε περίπτωση που το ποσό της κύριας ή των κύριων συντάξεων υπερβαίνει τα εξήντα ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, όπως διαμορφώνονται κάθε φορά και ισχύουν την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους, το ποσό που υπερβαίνει το ανωτέρω όριο περικόπτεται. Από την καταβολή προσαυξημένων ασφαλιστικών εισφορών εξαιρούνται οι ανωτέρω συνταξιούχοι, οι οποίοι λόγω απασχόλησης υπάγονταν σε περισσότερους του ενός ασφαλιστικούς φορείς και οι οποίοι μετά τη συνταξιοδότησή τους από έναν εκ των ανωτέρω φορέων, συνεχίζουν για την ίδια απασχόληση υποχρεωτικά την ασφάλισή τους στον οικείο τομέα ασφάλισης.
Ο συνταξιούχος που αναλαμβάνει εργασία ή αυτοαπασχολείται μπορεί να χρησιμοποιήσει τον χρόνο ασφάλισης κατά το διάστημα της αναστολής ή περικοπής της σύνταξης ή της καταβολής προσαυξημένων ή μη ασφαλιστικών εισφορών, για την προσαύξηση της σύνταξης από τον φορέα που συνταξιοδοτείται, ή για τη θεμελίωση νέου συνταξιοδοτικού δικαιώματος από άλλο φορέα, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί διπλοσυνταξιούχων. Σε περίπτωση αξιοποίησης του χρόνου στον φορέα από τον οποίο συνταξιοδοτείται, ο υπολογισμός για την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης γίνεται με ποσοστό 1,714% επί των συντάξιμων αποδοχών, οι οποίες δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερες του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ή επί των ασφαλιστικών κατηγοριών, για κάθε έτος συντάξιμης υπηρεσίας ή 300 ημέρες εργασίας.
Εάν οι συνταξιούχοι αναπηρίας φορέων κύριας ασφάλισης αναλάβουν εργασία ή αυτοαπασχολούνται και κερδίζουν, ανάλογα με τον βαθμό της αναπηρίας τους, περισσότερα από όσα κερδίζει υγιής απασχολούμενος, σύμφωνα με τους γενικούς όρους αμοιβής, διακόπτεται η σύνταξή τους ή οι συντάξεις τους, κύριες και επικουρικές. Πάντοτε όμως υπάρχει η υποχρέωση της προηγούμενης της έναρξης οποιασδήποτε απασχόλησης ενημέρωσης του φορέα ή των φορέων από τους οποίους συνταξιοδοτούνται για κύρια σύνταξη. Στους φορείς επικουρικής ασφάλισης υποβάλλεται σχετική δήλωση από τους συνταξιούχους αναπηρίας, καθώς και από τους συνταξιούχους γήρατος, εφόσον οι τελευταίοι δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας. Παράλειψη της δηλώσεως συνεπάγεται καταλογισμό σε βάρος του συνταξιούχου του ποσού των συντάξεων που έλαβε κατά το χρονικό διάστημα της εργασίας του ή κατά το διάστημα που αυτοαπασχολείτο και πρόστιμο επί του καταλογισθέντος ποσού ίσο με τον νόμιμο τόκο υπερημερίας.
Τέλος, ρητά εξαιρούνται από την εφαρμογή των ανωτέρω: ο επιζών των συζύγων, οι συνταξιούχοι του ΟΓΑ, οι πολύτεκνοι των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία, τα πρόσωπα για τα οποία ισχύουν οι διατάξεις των Καν. (ΕΟΚ) 1408/71 και 574/72, καθώς και των διμερών συμβάσεων κοινωνικής ασφάλειας και τα πρόσωπα που συνταξιοδοτήθηκαν με τον Ν. 3185/2003 και μέχρι τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους.

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.