Το πόρισμα του ΑΣΕΠ που κρίνει ως παράνομες 27 μονιμοποιήσεις συμβασιούχων που έγιναν στον Δήμο Δραπετσώνας βρίσκεται στα χέρια του εισαγγελέα και πλέον η υπόθεση έχει πάρει την δικαστική οδό. Η απόφαση μπορεί να λειτουργήσει ως «οδηγός» για αντίστοιχες περιπτώσεις μετατροπής συμβάσεων και σε άλλους δήμους.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα, η απόφαση αποτελεί «πιλότο» για αντίστοιχες παράνομες μονιμοποιήσεις συμβασιούχων σε άλλους δήμους και αποσαφηνίζει το πλαίσιο αντιμετώπισης τους.  
 
Τρεις περιπτώσεις παράνομων μονιμοποιήσεων στον Δήμο Δραπετσώνας
 
Το δημοσίευμα του «Έθνους» αναφέρει τρεις χαρακτηριστικές περιπτώσεις παράνομων μονιμοποιήσεων στο δήμο Δραπετσώνας με το Διάταγμα Παυλόπουλου την περίοδο 2004-2005.
 
-Υπάλληλος που επικαλούταν τρεις συμβάσεις με το Δήμο Δραπετσώνας συνολικής διάρκειας 24 μηνών. Παρουσίασε δύο συμβάσεις με διακοπή μεταξύ τους που ξεπερνά τους 15 μήνες. Η αίτηση του απορρίφθηκε αλλά η τότε δημοτική αρχή υπέβαλε φάκελο προσθέτοντας ανύπαρκτη σύμβαση για να καλύψει το κενό.
 
-Γυναίκα υπάλληλος εμφάνισε δύο συμβάσεις με διακοπή μεταξύ τους διάρκειας 11 μηνών, κάτι που σήμαινε ότι δεν την κάλυπτε το διάταγμα Παυλόπουλου. Η τότε δημοτική αρχή υπέβαλε τα χαρτιά της με πλαστές βεβαιώσεις ότι είχε απασχοληθεί στο μεσοδιάστημα.
 
-Άλλος υπάλληλος κατέθεσε τα δικαιολογητικά που έδειχναν ότι καλύπτεται από το διάταγμα, ωστόσο… ξέχασε πως να ενημερώσει πως είχε υποβάλει αγωγή στο Πρωτοδικείο Πειραιώς με την οποία ομολογούσε πως το διάστημα από 15/10/2003 έως 30/11/2004 δεν παρείχε υπηρεσίες στον Δήμο.