Έτσι, ο ιδρυτής του Facebook θα πριμοδοτεί με μπόνους όσους υπαλλήλους του θα βοηθήσουν την εταιρεία να εκπληρώσει τους στόχους της. Τα μπόνους θα υπολογίζονται βάσει της επίτευξης των ατομικών στόχων, της ατομικής επίδοσης και της επίδοσης της εταιρείας.

«Τα τελευταία δύο χρόνια έχουμε αλλάξει θεμελιωδώς τον τρόπο με τον οποίο τρέχουμε το Facebook. Αυτή η συγκεκριμένη αλλαγή έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίσει ότι προτρέπουμε τους ανθρώπους να συνεχίσουν να σημειώνουν πρόοδο στα βασικά κοινωνικά ζητήματα που αντιμετωπίζει το διαδίκτυο και η εταιρεία μας», δήλωσε εκπρόσωπος του Facebook στο Business Insider.