Οι νέες περικοπές θα προστεθούν στις 11.000 απολύσεις που είχαν ήδη δρομολογηθεί από τον περασμένο Νοέμβριο. Η ανακοίνωση έγινε από τον ίδιο τον Μαρκ Ζούκερμπεργκ, που υποστήριξε ότι το 2023 θα είναι “έτος αποτελεσματικότητας” με την αναδιοργάνωση της εταιρείας

«Είναι σκληρό, όμως δεν υπάρχει τρόπος να αποφευχθεί» εξηγεί ο Ζούκερμπεργκ στην μακροσκελή ανακοίνωση του, στην οποία από την μία πλευρά πλέκει το εγκώμιο στους ταλαντούχους εργαζομένους της εταιρείας και από την άλλη εξηγεί τα νέα σχέδια αναδιοργάνωσης.

Με βάση αυτά το συνολικό προσωπικό θα μειωθεί περαιτέρω κατά 10.000 άτομα, ενώ θα «κλείσουν» κι άλλες 5.000 κενές θέσεις εργασίας, καθώς δεν πρόκειται να καλυφθούν.

Ο νέος γύρος των απολύσεων θα έρθει φυσικά να προστεθεί σε αυτές που είχαν ήδη ανακοινωθεί, τον περασμένο Νοέμβριο, επηρεάζοντας τότε το 13% του συνολικού προσωπικού, ήτοι περίπου 11.000 εργαζομένους.

Στο μήνυμα του, ο επικεφαλής της Meta υποστήριξε πως το 2023 θα είναι «έτος αποτελεσματικότητας», οδηγώντας την εταιρεία στη διαμόρφωση μιας πιο ισχυρής οργανωτικής δομής. Η αναφορά αυτή «κουμπώνει» και στις δηλώσεις που είχε κάνει από τις αρχές της χρονιάς, σύμφωνα με τις οποίες η εταιρεία θα μειώσει ή και θα καταργήσει project που δεν αποδείχτηκαν τόσο κερδοφόρα και αποτελεσματικά.

Το μέγα ερώτημα είναι ανάμεσα σε αυτά θα είναι και η ανάπτυξη του κλάδου της τεχνητής πραγματικότητας και του metaverse, για τον οποίο εξακολουθεί να ποντάρει δεκάδες δισεκατομμύρια δολάρια προκαλώντας εκνευρισμό στους μετόχους, καθώς η επένδυση δεν έχει αποδώσει ακόμη παρά τις διαβεβαιώσεις του Ζούκερμπεργκ.

Διαβάστε επίσης:

Silicon Valley Bank: Ένας Έλληνας στο «τιμόνι» για να βγάλει το «καράβι» από τη φουρτούνα – Ποιος είναι

Επικουρικές συντάξεις: 37.500 δικαιούχοι λαμβάνουν σήμερα την προκαταβολή

Τραπεζική κρίση στις ΗΠΑ: Η πολιτική διάσταση και τα παιδαριώδη λάθη των τραπεζιτών (videos)