Μήνυση κατέθεσε σε βάρος της United Group ο ιδρυτής της, Ντράγκαν Σόλακ, έπειτα από την απόφαση της BC Partners να απομακρύνει τόσο τον ίδιο, όσο και τη στενή του συνεργάτιδα Βικτόρια Μπόκλαγκ, η οποία μέχρι πρότινος κατείχε τη θέση της διευθύνουσας συμβούλου στην εταιρεία. Ο Σόλακ ζήτησε από τις ολλανδικές αρχές να ξεκινήσουν έρευνα, μιλώντας για «σοβαρή κρίση διακυβέρνησης» στην εταιρεία την οποία ίδρυσε πριν από 25 χρόνια.

Ο Κ. Σόλακ δηλώνει ότι τόσο ο ίδιος, όσο και η CEO, απομακρύνθηκαν αιφνιδίως ως πράξη “εκδίκησης”, διότι αποφάσισαν να κινηθούν νομικά στο Λονδίνο όταν η μητρική της United Group, BC Partners αρνήθηκε να του καταβάλει συμφωνημένο μπόνους ύψους 200 εκατ. ευρώ. Σημειώνει ότι μια μονομερής και χωρίς προειδοποίηση τέτοια κίνηση από την εταιρεία παραβιάζει τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης βάσει της μονοθεσίας της Ολλανδίας.

Υπενθυμίζεται ότι ο Ντράγκαν Σόλακ διατηρεί αυτή τη στιγμή μειοψηφικό ποσοστό περίπου στο 38%.

Η επίσημη ανακοίνωση από την πλευρά του Σόλακ

«Ο ιδρυτής της United Group, Ντράγκαν Σόλακ, κατέθεσε σήμερα αίτημα στο Επιμελητήριο Επιχειρήσεων (Enterprise Chamber) του Εφετείου του Άμστερνταμ για τη διεξαγωγή έρευνας σχετικά με μια «σοβαρή κρίση εταιρικής διακυβέρνησης» στην εταιρεία που ίδρυσε πριν από 25 χρόνια.

Σε αγωγή κατά της United Group, ο κ. Σόλακ δηλώνει ότι ο ίδιος και η Διευθύνουσα Σύμβουλος Βικτόρια Μπόκλαγκ αποπέμφθηκαν αιφνιδιαστικά την περασμένη εβδομάδα ως πράξη «εκδίκησης» επειδή είχαν κινήσει νομικές διαδικασίες νωρίτερα στο Λονδίνο κατά της εταιρείας holding της United Group για μη καταβολή μπόνους που προβλέπονταν σε δεόντως υπογεγραμμένη σύμβαση.

Η απόφαση του επενδυτικού κεφαλαίου BC Partners, που εδρεύει στο Λονδίνο και είναι ο βασικός μέτοχος της εταιρείας holding της United Group, να απομακρύνει μονομερώς και χωρίς ειδοποίηση τον κ. Σόλακ και την κα Boklag, παραβιάζει τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης σύμφωνα με το ολλανδικό δίκαιο και έχει άμεσες και μακροπρόθεσμες αρνητικές συνέπειες για τη βιωσιμότητα και τη διαχείριση της United Group και των εμπλεκόμενων μερών της.

Ο κ. Σόλακ και η κα Boklag, οι οποίοι είναι σημαντικοί μειοψηφούντες μέτοχοι, απομακρύνθηκαν στις 16 Ιουνίου 2025, έπειτα από 25 χρόνια κατά τα οποία μετέτρεψαν την United Group από μια μικρή εταιρεία καλωδιακής στην Σερβία στον μεγαλύτερο πάροχο τηλεπικοινωνιών και ΜΜΕ στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, με ετήσια έσοδα 3 δισ. ευρώ.

Τον Απρίλιο του 2025, ο κ. Σόλακ αναγκάστηκε να καταθέσει αγωγή στο Ανώτατο Δικαστήριο του Λονδίνου κατά της Summer Parent, της εταιρείας holding της United Group, αφού η BC Partners αρνήθηκε να καταβάλει 200 εκατ. ευρώ σε μπόνους επιδόσεων που όφειλε σε εκείνον και την ομάδα διοίκησης για την πώληση θυγατρικών τηλεπικοινωνιών στη Σερβία, αξίας 1,5 δισ. ευρώ.

Η BC Partners απέρριψε αυτόν τον μήνα πρόταση εξαγοράς από τη διοίκηση (management buyout), η οποία θα τους απέδιδε 2,6 φορές το αρχικό επενδυμένο κεφάλαιο (gross MoM) και 2,5 φορές καθαρό (net MoM), με ενδεχόμενο επιπλέον κέρδος μέσω earn-out, που θα μπορούσε να οδηγήσει σε τριπλασιασμό της επένδυσής τους στην United Group.

Το επίπεδο επιτυχίας που αποτυπώνεται στην απορριφθείσα πρόταση εξαγοράς καταδεικνύει τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν επί διοίκησης Boklag και Σόλακ και θα αποτελέσει σημείο αναφοράς για την αποτίμηση της απόδοσης της νέας διοίκησης από τους μειοψηφούντες μετόχους.

Η σημερινή προσφυγή στο Άμστερνταμ εγείρει σοβαρές ανησυχίες σχετικά με την ορθή διοίκηση της United Group. Με την απόφασή της, η BC Partners παρακάμπτει έναν σημαντικό μειοψηφούντα μέτοχο, τιμωρώντας επί της ουσίας τους μειοψηφούντες επειδή διεκδίκησαν νόμιμο μπόνους.

Η United Group και η Summer Parent καθυστερούν επίσης αδικαιολόγητα την ήδη συμφωνημένη διανομή μερίσματος, η οποία επρόκειτο να πραγματοποιηθεί αμέσως μετά την ολοκλήρωση της πώλησης των σερβικών επιχειρήσεων τηλεπικοινωνιών στις 2 Απριλίου 2025. Από τότε, περισσότερα από 1,1 δισ. ευρώ παραμένουν αδρανή στους λογαριασμούς της United Group.

Στο πλαίσιο της αίτησης για διερεύνηση, το Επιμελητήριο Επιχειρήσεων καλείται να διορίσει ανεξάρτητο ερευνητή για την εξέταση των σχετικών υποθέσεων της United Group. Επιπλέον, έχει υποβληθεί και αίτημα για λήψη προσωρινών μέτρων, που εφόσον γίνει δεκτό, μπορεί να «παγώσει» την αλλαγή ηγεσίας.

Ο κ. Σόλακ δήλωσε:

«Η μονομερής απόφαση της BC Partners να επιβάλει νέα διοίκηση, αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία ειδοποίηση προς το προσωπικό ή τους μετόχους, σε μια εξαιρετικά πολύπλοκη επιχείρηση με δραστηριότητες σε πολλές χώρες, παραβιάζει το ολλανδικό δίκαιο και θέτει σε κίνδυνο το μέλλον και την αξία της United Group.

Έχουμε εύλογες αμφιβολίες για το αν η νέα διοίκηση θα μπορέσει να λειτουργήσει την εταιρεία προς όφελος όλων των εμπλεκομένων και να πετύχει ανάλογα αποτελέσματα με τα δικά μας. Θα παρακολουθούμε στενά την απόδοσή τους και θα υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και την αξία της συμμετοχής μας.

Από τότε που η BC Partners απέκτησε την πλειοψηφία της εταιρείας το 2019, η διοικητική ομάδα της United Group πέτυχε εξαιρετικές επιδόσεις και αποτελέσματα, τετραπλασιάζοντας το μέγεθος της επιχείρησης σε εταιρεία με έσοδα 3 δισ. ευρώ.

Διαβάστε επίσης:

Αποχώρηση της Ναταλίας Στράφτη από τη θέση της Διευθύνουσας Συμβούλου της Grivalia Hospitality – Επιστρέφει ο Χρυσικός;

ΕΤΑΔ: Επενδυτικό σχέδιο για το ιστορικό κτήριο Ασάνη στην Κέρκυρα μετά την ολοκλήρωση του διαγωνισμού εκμίσθωσης

K. Νεμπής: «Ο ΟΤΕ δεν φοβάται τον ανταγωνισμό – Παραμένουμε ηγέτες με αξιόπιστο δίκτυο και ολοκληρωμένες υπηρεσίες»