Διά χειρός Μπένι

Από 7% έως και 60% θα δουν μειωμένες τις αποδοχές τους οι δημόσιοι υπάλληλοι μέσω του νέου μισθολογίου – βαθμολογί­ου από την 1η Νοεμβρίου, οπότε και θα ξεκινήσει η επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο βάσει της προϋπηρεσίας τους.

Από 7% έως και 60% θα δουν μειωμένες τις αποδοχές τους οι δημόσιοι υπάλληλοι μέσω του νέου μισθολογίου – βαθμολογί­ου από την 1η Νοεμβρίου, οπότε και θα ξεκινήσει η επανακατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο βάσει της προϋπηρεσίας τους.

Η κατάργηση του συνόλου των ειδικών επι­δομάτων, ακόμα και του επιδόματος γάμου, που μετονομάζεται σε «οικογενειακή παροχή» και θα αποδίδεται μόνο σε όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν παιδιά, προκαλεί «καθίζη­ση» στις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο. Κυρίως σε όσους ανήκουν στην κατη­γορία δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκ­παίδευσης και λάμβαναν στο παρελθόν υψηλά επιδόματα.

Στο πολυνομοσχέδιο ωστόσο περιλήφθηκαν δύο τροπολογίες που δίνουν χρόνο προσαρμο­γής όσον αφορά την πρόνοια για τη σταδιακή μείωση των αποδοχών και τη διευκόλυνση στην καταβολή δόσεων από δάνεια σε τράπεζες. Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις που ενσωματώθηκαν στο πολυνομοσχέδιο αφορούν:

♦ Το ανώτατο όριο της μείωσης των αποδοχών μέχρι και την 1η Νοεμβρίου του 2012 θα είναι μέχρι 25% σε σχέση με τις αμοιβές που λαμβά­νουν σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι. Εάν το πο­σό των απωλειών ξεπερνά το 25%, τότε κατα­νέμεται ισόποσα τα δύο επόμενα χρόνια (2012 -2013).

♦ Το υπουργείο Οικονομικών και η Ένωση Ελ­ληνικών Τραπεζών θα υπογράψουν άμεσα προ­γραμματική σύμβαση με την οποία θα καθορί­ζουν τους όρους «διευκόλυνσης» στην αποπλη­ρωμή των δανείων από ιδιωτικές τράπεζες και το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων που έχουν συνάψει δημόσιοι υπάλληλοι εν ενεργεία καθώς και όσοι τεθούν σε εφεδρεία.

Εξαιρούνται

Το νέο μισθολόγιο – βαθμολόγιο του πολυ­νομοσχεδίου εφαρμόζεται στους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς υπαλλήλους καθώς και σε όσους έχουν σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαί­ου, στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, τα ΝΠΔΔ, τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τους υπάλλη­λους της γραμματείας των δικαστηρίων και των εισαγγελιών, των έμμισθων υποθηκοφυλακείων και κτηματολογίων και της Βουλής, τους διοικητικούς υπάλληλους των Ανεξάρτητων Αρχών και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, στους εργαζό­μενους των ΠΕΔ, της ΚΕΔΕ και της ΕΝΠΕ καθώς και στους κληρικούς. Εξαιρούνται όλα τα ειδικά μισθολόγια, στα οποία όμως θα ισχύσει η κατα­βολή της οικογενειακής παροχής για όσους έγ­γαμους έχουν παιδιά.

Στα ΝΠΙΔ, στις δημοτικές επιχειρήσεις και στις Α.Ε. του Δημοσίου οι εργαζόμενοι θα υπο­στούν μειώσεις στις αποδοχές τους, αφού θα υπολογίζονται οι μισθοί τους μαζί με τα επιδό­ματα με βάση τον μέσο όρο των 1.900 ευρώ ως ανώτατο πλαφόν. Στις εισηγμένες ΔΕΚΟ και στις θυγατρικές τους θα επιβληθούν μειώσεις της τάξης του 35% σε σχέση με τις αποδοχές του 2009.

Από τα επιδόματα παραμένουν μόνο αυτά που αφορούν την επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργα­σία (150 ευρώ), των απομακρυσμένων – παρα­μεθόριων καθώς και προβληματικών περιοχών (100 ευρώ) για όσους υπαλλήλους ισχύουν σή­μερα μέχρι να καθοριστούν τα όρια των περιο­χών από νέα υπουργική απόφαση. Επίσης αυξάνεται το επίδομα θέσης για τους γενικούς διευ­θυντές (900 ευρώ), τους διευθυντές (450 ευρώ) και τους προϊστάμενους τμημάτων (250 ευρώ). Παραμένουν τα επιδόματα αδείας και εορτών (1.000 ευρώ συνολικά). Η οικογενειακή παροχή αναλογεί σε 50 ευρώ για ένα παιδί, 70 ευρώ για 2 παιδιά, 120 ευρώ για 3 παιδιά, 170 ευρώ για τέσσερα παιδιά και θα αυξάνεται κατά 70 ευρώ για κάθε επιπλέον παιδί.

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.