Στον «πάγο» διατηρεί η Κομισιόν, στην πρόσφατη εαρινή έκθεση της, τις τριετίες τουλάχιστον για την επόμενη διετία, παρά τις προσδοκίες που μπορεί να δημιούργησε, η μείωση του ποσοστού ανεργίας τον Απρίλιο, καθώς δεν βλέπει άμεση αποκλιμάκωσή της, παρά τις υποσχέσεις της κυβέρνησης.

Μάλιστα, στο Πρόγραμμα Σταθερότητας που κατατέθηκε στην Κομισιόν, προβλέπεται «ξεπάγωμα» του επιδόματος προϋπηρεσίας που ελάμβαναν έως το 2012 οι μισθωτοί με τον κατώτατο μισθό, το… 2027. Συγκεκριμένα, εκτιμάται ότι η ανεργία θα μειωθεί σε 11,8% το 2023 και να αποκλιμακωθεί σε 10,9% το 2024, 10% το 2025 και 9,8% το 2026.

Παράλληλα, ακόμα και στον προϋπολογισμό του 2023, η εκτίμηση του υπουργείου Οικονομικών για την ανεργία το τρέχον έτος είναι ότι θα διαμορφωθεί στο 12,7%.

Σημειώνεται ότι για να ξεπαγώσουν οι τριετίες, προϋπόθεση αποτελεί το ποσοστό της ανεργίας μεσοσταθμικά σε ετήσια βάση να πέσει κάτω από 10%.

Υπενθυμίζεται ότι κατά την προεκλογική περίοδο, ο Κωστής Χατζηδάκης, άφηνε ανοιχτό οι όποιες αποφάσεις να ληφθούν στο τέλος του 2023-αρχές 2024, υπό την προϋπόθεση όμως να έχει πέσει η ανεργία κάτω από το 10%.

Πάντως, σύμφωνα με ειδικούς, ακόμη κι αν ξεπαγώσουν οι τριετίες, οι αυξήσεις 10% ανά τριετία θα αρχίσουν να μετρούν από εκείνη τη χρονική περίοδο και όχι αναδρομικά από το 2012 που «πάγωσαν».

Αυτό σημαίνει ότι κάποιος μισθωτός με προϋπηρεσία 3 ετών την 1η Ιανουαρίου 2012 και προσαύξηση 10% στον μισθό του, αν δεν είχαν παγώσει οι τριετίες θα έπρεπε να πάρει επιπλέον 10% την 1η Ιανουαρίου 2015, κλείνοντας δηλαδή 6 χρόνια δουλειάς και επιπλέον 10% την 1η Ιανουαρίου 2018, όταν έκλεισε 9 χρόνια προϋπηρεσίας, δηλαδή, συνολικά αύξηση της τάξης του 30% (10% από την πρώτη τριετία και +20% από τις δύο επόμενες).

Όμως, σε εφαρμογή του δεύτερου μνημονίου το 2012 και μαζί με τη δραματική μείωση του κατώτατου μισθού, προβλέφθηκε το πάγωμα των τριετιών έως ότου η ανεργία πέσει σε μονοψήφιο ποσοστό.

Ωστόσο, αν αυτό συμβεί, για παράδειγμα το 2025, δεν σημαίνει αυτόματα ότι ο χρόνος θα ξεπαγώσει στο παραπάνω παράδειγμά, από το 2015 και μετά. Αν και υπάρχουν εισηγήσεις ώστε να μετρήσουν αναδρομικά οι τριετίες όταν έχουν διανυθεί στον ίδιο εργοδότη, μέχρι τώρα από τη ΝΔ υπάρχει σιγή ασυρμάτου, ενώ επιπλέον δεν έχει ξεκαθαριστεί και το τι θα συμβεί με τους υψηλότερους μισθούς.

Οι αποδοχές με τις παγωμένες τριετίες μετά και την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ μεικτά:

Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ
Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ και 1001 σε 12μηνη βάση
Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ και 1092 σε 12μηνη βάση
Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ και 1.183 σε 12μηνη βάση.

Διαβάστε επίσης:

ΕΦΚΑ – ΟΠΕΚΑ: Πότε πληρώνονται συντάξεις και επιδόματα – Ποιοι πάνε αύριο ταμείο (Video)

EΚΤ: Χρειάζονται νέες αυξήσεις επιτοκίων, λέει ο Γερμανός κεντρικός τραπεζίτης

Φορολογικές δηλώσεις: Παράταση έως 31 Ιουλίου για την υποβολή τους