Μια νοσηλεύτρια για 40 ασθενείς σε κάθε βραδινή βάρδια, εντατικοποίηση της εργασίας που οδηγεί σε παραίτηση ακόμα και μόνιμο προσωπικό και χιλιάδες χρωστούμε ρεπό, συνθέτουν την εικόνα της εφιαλτικής καθημερινότητας των εργαζόμενων, εξαιτίας των δραματικών ελλείψεως που υπάρχουν στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αττικό, όπως καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων.

Ενδεικτικό των ελλείψεων είναι ότι εργάζονται μόνο 522 μόνιμοι νοσηλευτές από τις 816 προβλεπόμενες θέσεις, ενώ υπηρετούν και 130 επικουρικοί συμβασιούχοι νοσηλευτές και 23 με προγράμματα από τον ΟΑΕΔ.

«Τα τελευταία 10 χρόνια η κατάσταση για το νοσηλευτικό προσωπικό εκφράζεται εύστοχα με την παροιμία “κάθε πέρσι και καλύτερα”» αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους, επισημαίνοντας ότι τα προβλήματα τους έχουν επιδεινωθεί ραγδαία από την πανδημία και μετά, κάνοντας «εφιαλτική της καθημερινότητα μας».

«Γίνονται αλλεπάλληλες μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από τμήμα σε τμήμα. Ένας νοσηλευτής μπορεί να δουλεύει σε 2 και 3 τμήματα μέσα σε μία εβδομάδα. Επίσης ανοίγουν νέα τμήματα  χωρίς την απαραίτητη πρόβλεψη σε νοσηλευτικό προσωπικό. Γίνονται εγκαίνια σε άδεια από εργαζόμενους κτίρια που για να γεμίσουν έστω και για μία βάρδια αδειάζουν άλλα τμήματα. Οι κυβερνώντες και οι διοικούντες για να μπαλώσουν μία τρύπα, ανοίγουν δύο» καταγγέλλουν.

Σημειώνεται ότι σε αρκετές κλινικές δεν βγαίνουν τα προγράμματα των βαρδιών και φυσικά  η 24ωρη εργασία έχει γίνει καθεστώς (βάρδια πρωί- νύχτα- απόγευμα μέσα σε δύο 24ωρα).

Στον αέρα οι Καλοκαιρινές άδειες – Πρόβλημα με τις μαίες

Οι άδειες του καλοκαιριού είναι στον αέρα (είτε ή το πολύ δύο εβδομάδες είτε με προκαθορισμένες ημερομηνίες λες και δεν έχουμε οικογένεια).

Ιδιαίτερο πρόβλημα προκαλεί η έλλειψη με τις μαίες. Υπηρετούν 26 μόνιμες σε σύνολο 35 οργανικών θέσεων που καλύπτουν τη Γυναικολογική- Μαιευτική κλινική, το μαιευτήριο, τη Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών, τη ΜΕΘ Παίδων, τα εξωτερικά ιατρεία και τα Γυναικολογικά Επείγοντα. Η τελευταία Μαία προσλήφθηκε το 2016.

«Δεν ξεχνάμε ούτε στιγμή πως στον 21ο αιώνα μπορούν τα πράγματα να είναι διαφορετικά. Να μην υπάρχουν 20.000 κενά σε οργανικές θέσεις νοσηλευτών, να δουλεύουμε 5ήμερο- 6 ωρο, να υπάρχει σωστή αναλογία νοσηλευτών ανά ασθενή, να ζούμε αξιοπρεπώς από το μισθό μας. Ο κλάδος μας συνεχίζει, με ευθύνη των πολιτικών όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων να χαρακτηρίζεται από ελλείψεις και υποστελέχωση, μισθολογικές αδικίες και άρνηση ένταξης στα ΒΑΕ, ελαστικές σχέσεις εργασίας, πολυδιάσπαση και άλυτα προβλήματα που αφορούν το μεγαλύτερο τμήμα του που είναι γυναίκες και ειδικά μωρομάνες (άδειες μητρότητας, επιδόματα, παιδικοί σταθμοί κλπ). Για την κατάσταση στο Αττικό φταίνε και άλλοι και έχουν ονοματεπώνυμο», αναφέρει το Σωματείο.

Η Γενική Συνέλευση του νοσηλευτικού προσωπικού αποφάσισε τα εξής:

• Κοινοποίηση των προβλημάτων σε Υπουργείο Υγείας, ΜΜΕ, ελληνικό κοινοβούλιο.
• Αν δεν παρθούν μέτρα προειδοποιούν ότι θα προβούν σε συνεχόμενες κυλιόμενες στάσεις εργασίας και κινητοποιήσεις καθώς και σε επ’ αόριστο αναστολή της λειτουργίας των τμημάτων που λειτουργούν με προσωπικό κάτω από το όριο ασφαλείας για τους ασθενείς.
• Παρέμβαση στο επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου και δέσμευση για έγκριση των θέσεων που δεν καλύπτονται, καθώς και μέτρα για να χορηγηθεί στο προσωπικό η άδεια καλοκαιριού.

Οι εργαζόμενοι ζητούν επίσης συνάντηση με το Υπουργείο Υγείας με αποκλειστικό θέμα τα προβλήματα του νοσηλευτικού προσωπικού του νοσοκομείου.

Διαβάστε επίσης:

Άνοια: Το σημάδι που «μαρτυρά» ότι η μνήμη σας… εξασθενεί!

Αυτό είναι το «μυστικό» για να χάσεις βάρος χωρίς δίαιτα!

Το φρούτο που «ρυθμίζει» τη χοληστερόλη και μειώνει τον κίνδυνο καρδιακής νόσου

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.