Με μάλλον έκπληκτο ύφος ο οικονομικός ιστοχώρος Business Insider προσεγγίζει την απόφαση της κυβέρνησης για καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας που αρχίζει από την 1η Ιουλίου για συγκεκριμένους τομείς.

Όπως σημειώνει το δημοσίευμα, την ώρα που χώρες και επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο δοκιμάζουν τη μείωση της εργάσιμης εβδομάδας, μια οικονομία προσανατολίζεται στην εξαήμερη εργασία: από τη Δευτέρα, ορισμένοι εργαζόμενοι στην Ελλάδα θα μπορούσαν να έχουν 48ωρη εβδομάδα εργασίας. Η αλλαγή αποσκοπεί στην αντιμετώπιση των προβλημάτων παραγωγικότητας της εργασίας που απορρέουν από την ανεργία και τη συρρίκνωση του πληθυσμού, τα οποία έχουν οδηγήσει πολλούς εργαζόμενους να εργάζονται πέραν του ωραρίου τους χωρίς επιπλέον αποζημίωση.

Η μεταρρύθμιση, η οποία ψηφίστηκε τον Σεπτέμβριο, ισχύει για τους εργαζόμενους σε επιλεγμένους ιδιωτικούς κλάδους, συμπεριλαμβανομένου του λιανικού εμπορίου, της γεωργίας και ορισμένων τομέων υπηρεσιών. Εφαρμόζεται επίσης σε επιχειρήσεις που παρέχουν υπηρεσίες όλο το εικοσιτετράωρο. Οι εργαζόμενοι θα αμείβονται κατά 40% περισσότερο για τις επιπλέον ώρες εργασίας.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να κληθούν να μοιράσουν την εργασία τους με διάφορους τρόπους: να εργάζονται δύο επιπλέον ώρες την ημέρα ή να εργάζονται το πολύ οκτώ ώρες την έκτη ημέρα της εβδομάδας. Θα τους επιτραπεί επίσης να έχουν εθελοντικά μια δεύτερη εργασία σε άλλον εργοδότη πέντε ωρών την ημέρα, παράλληλα με την οκτάωρη εργασία πλήρους απασχόλησης. Οι εργοδότες που ακολουθούν τη νέα δομή υποχρεούνται να ενημερώνουν τους εργαζομένους τους για τις πρόσθετες ώρες τουλάχιστον 24 ώρες πριν.

Οι νέοι κανόνες αντιμετωπίστηκαν με αντιδράσεις από τα συνδικάτα και τα κόμματα της αντιπολίτευσης. Μία ημέρα πριν από την ψήφιση του νομοσχεδίου το φθινόπωρο, χιλιάδες εργαζόμενοι του δημόσιου τομέα, μεταξύ των οποίων δάσκαλοι, γιατροί και προσωπικό μεταφορών, διαδήλωσαν για να διαμαρτυρηθούν για τη μεταρρύθμιση. Αν και η υιοθέτηση της αλλαγής είναι προαιρετική, οι διαμαρτυρόμενοι υποστηρίζουν ότι ο νέος νόμος θα καταστήσει τις εξαήμερες εργάσιμες εβδομάδες κανόνα, επειδή η Ελλάδα έχει κακό ιστορικό στη διενέργεια επιθεωρήσεων εργασίας.

Ο νέος νόμος “θα σκοτώσει οριστικά την πενθήμερη εβδομάδα εργασίας“, δήλωσε ο Άρης Καζάκος, καθηγητής εργατικού δικαίου στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, στο γερμανικό μέσο ενημέρωσης DW την περασμένη εβδομάδα. Ο εργοδότης έχει την εξουσία να απαιτεί από το προσωπικό να εργαστεί και έκτη ημέρα την εβδομάδα και το προσωπικό δεν μπορεί να αρνηθεί να εργαστεί, είπε. Ο Καζάκος δήλωσε επίσης ότι ανησυχεί για το νομοσχέδιο που αυξάνει τους κινδύνους για την ασφάλεια του προσωπικού στους βιομηχανικούς τομείς. Το 2023, 179 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν σε εργατικά ατυχήματα στην Ελλάδα, έναντι 104 το προηγούμενο έτος, ανέφερε η DW.

Οι Έλληνες εργάζονται περισσότερο από κάθε άλλον Ευρωπαίο συνάδελφό τους, ακόμη και πριν από το νέο νομοσχέδιο. Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, εργάζονται κατά μέσο όρο 36 ώρες την εβδομάδα, ενώ οι εργαζόμενοι στη Γαλλία, την Ολλανδία και τη Γερμανία εργάζονται λιγότερο από 30 ώρες. Οι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ εργάζονται περίπου 35 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο. Η μεταρρύθμιση της Ελλάδας έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τις πρωτοβουλίες που αναλαμβάνουν άλλες χώρες για τη μείωση του αριθμού των εργάσιμων ημερών.

Τον Απρίλιο, η Σιγκαπούρη ανακοίνωσε ότι οι εργαζόμενοι στη χώρα θα μπορούν σύντομα να ζητούν συντομότερες εβδομάδες εργασίας και ευέλικτο ωράριο. Η Ισλανδία, η Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και η Ισπανία έχουν πειραματιστεί με τετραήμερες εβδομάδες εργασίας. Από τις 61 εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου που συμμετείχαν στην εξάμηνη δοκιμή το 2022, οι 54 συνέχισαν με τη μειωμένη εβδομάδα, ενώ οι 31 από αυτές δήλωσαν ότι θα το κάνουν μόνιμα.

Διαβάστε επίσης

ΤτΕ: Οξύτατο το πρόβλημα της στέγης στην Ελλάδα – Αυξάνει τις κοινωνικές ανισότητες και επηρεάζει τις γεννήσεις

Δραστικές παρεμβάσεις στο φορολογικό προτείνει ο Γ. Στουρνάρας – Οι προτάσεις για φοροαπαλλαγές και επιδόματα

Ακρίβεια: Πρωταθλήτρια στην ΕΕ η Ελλάδα στις τιμές από το χωράφι στο ράφι