Τετράωρη στάση εργασίας προγραμματίζει το Σωματείο Εργαζομένων στο Θριάσιο Γενικό Νοσοκομείο Ελευσίνας, την ερχόμενη Παρασκευή 27 Φεβρουαρίου από τις 7.π.μ  έως τις 11:00 και συγκέντρωση στις 9 το πρωί στην είσοδο του νοσοκομείου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του σωματείου, το Θριάσιο αντιμετωπίζει πολλά προβλήματα στη λειτουργία του εξαιτίας της δραματικής έλλειψης μαιών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, με σοβαρές συνέπειες στην περίθαλψη ασθενών αλλά και των εργαζομένων.

Αναλυτικά, το νοσοκομείο που έχει 24ωρη εφημερία κάθε δύο ημέρες και είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, παραμένουν κενές 126 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 59 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.

Όπως καταγγέλλεται από το Σωματείο, αποτέλεσμα των επικίνδυνων ελλείψεων είναι ότι:

• Ασθενείς περιμένουν ατελείωτες ώρες στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών για την πραγματοποίηση μιας διαγνωστικής εξέτασης η την εισαγωγή τους σε κλινική.
• Στα νοσηλευτικά τμήματα 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (50 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στην Παιδιατρική υπάρχει μόνο ένας νοσηλευτής ανά βάρδια.
• Παρόμοια είναι η υποστελέχωση στις ΜΕΘ και ΜΑΦ, στα οποία παραβιάζεται ακόμη και η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη στελέχωση τους,  στα ΤΕΠ, καθώς σε κάθε εφημερία, οι εργαζόμενοι “τρέχουν και δε φτάνουν”, στα ΤΕΙ, τη ΜΤΝ και την Αιμοδοσία.
• Νοσηλευτές, μαίες, τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου υποχρεώνονται να εργάζονται σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) που παραβιάζουν ακόμη και την εργατική νομοθεσία.
• Λόγω των ελλείψεων προσωπικού, λειτουργούν μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες, ενώ στους εργαζόμενους των χειρουργείων – αναισθησιολογικού τμήματος οφείλονται περισσότερες από 4.000 ημέρες ανάπαυσης και στους εργαζόμενους της ΜΕΘ κέντρου Εγκαυμάτων περισσότερες από 1.900 ημέρες ανάπαυσης.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν: Να ενισχυθεί το Θριάσιο νοσοκομείο με επείγουσες προσλήψεις και μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Να τροποποιηθεί ο οργανισμός του, ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες. Να  δοθούν αυξήσεις 20% στους μισθούς, να επανέλθει ο 13ος – 14ος μισθός, να διπλασιαστεί το ανθυγιεινό επίδομα και η αποζημίωση για νυχτερινή και κυριακάτικη εργασία και να ενταχθούν στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Διαβάστε επίσης:

Σε κρίσιμο σημείο οι κλινικές μελέτες στην Ευρώπη: Χιλιάδες ασθενείς εκτός πρωτοποριακών θεραπειών – Τι πρέπει να γίνει

Πώς αντιμετωπίζεται το γλαύκωμα χωρίς φάρμακα;

Νέα μελέτη: Η παχυσαρκία συνδέεται με έναν στον δέκα θανάτους από λοιμώξεις