Όπου φύγει φύγει από το Δημόσιο

Καταρρέει το Δημόσιο από τις συνταξιοδοτήσεις…Όπου φύγει φύγει, δηλαδή, 35.000 δημόσιοι υπάλληλοι έως το τέ­λος του χρόνου. Πρόκειται για ρεκόρ αποχω­ρήσεων, αριθμός σχεδόν τριπλάσιος σε σχέση με πέρυσι (11.000), παρόλο που και τότε η κατάσταση λόγω της επικείμενης απόφασης του Ευρωδικαστηρίου ήταν ρευστή.

Καταρρέει το Δημόσιο από τις συνταξιοδοτήσεις…Όπου φύγει φύγει, δηλαδή, 35.000 δημόσιοι υπάλληλοι έως το τέ­λος του χρόνου. Πρόκειται για ρεκόρ αποχω­ρήσεων, αριθμός σχεδόν τριπλάσιος σε σχέση με πέρυσι (11.000), παρόλο που και τότε η κατάσταση λόγω της επικείμενης απόφασης του Ευρωδικαστηρίου ήταν ρευστή.

Πρόκειται για ένα ιδιότυπο καθεστώς «εθε­λουσίας εξόδου» που εφαρμόζεται στο Δημό­σιο, καθώς η μαζική φυγή δεν είναι μόνο απο­τέλεσμα της μείωσης των μισθών που επιβλή­θηκε λόγω του μνημονίου, αλλά συνδυάζεται και με ένα κλίμα φόβου που έχει κυριεύσει χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους ότι «έρχονται και χειρότερα».

Γι’ αυτό και αποχωρούν κατά κύριο λόγο εθελουσίως. Και «κίνητρο» της αποχώρησής τους είναι ακριβώς να μην τους προλάβουν τα χειρότερα!

Κάτι τέτοιο θα προκαλέσει, εκτός από τις μετατάξεις και τις ανακατανομές αρμοδιοτή­των και υπηρεσιών ανάμεσα στα υπουργεία, ζήτημα ουσιαστικής λειτουργίας. Θυμίζουμε ότι ο σκληρός πυρήνας των δημοσίων υπαλ­λήλων δεν ξεπερνά τους 770.000 εργαζομέ­νους, σύμφωνα με την τελευταία απογραφή.

Οι κρατικές υπηρεσίες βιώνουν καταστά­σεις πραγματικής αποψίλωσης. Άδεια τα γρα­φεία και λιγότεροι οι υπάλληλοι, όχι μόνο σε υπουργεία, αλλά και στα ασφαλιστικά ταμεία. Στο ΙΚΑ, για παράδειγμα, οι ελλείψεις σε προ­σωπικό έχουν προκαλέσει ήδη επιπτώσεις στον χρόνο καταβολής των παροχών στους ασφαλισμένους. Ακόμη και για ένα συνηθι­σμένο επίδομα ή για την απόδοση μιας ιατρι­κής δαπάνης χρειάζεται διπλάσιος και τριπλά­σιος χρόνος, καθώς το προσωπικό είναι λιγό­τερο ενώ ο «ογκόλιθος της γραφειοκρατίας» παραμένει ακλόνητος.

Στελέχη του Γενικού Λογιστηρίου του Κρά­τους και του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων τονίζουν ότι με αυτούς τους ρυθ­μούς εξόδου «οδεύουμε προς μια μαζική συνταξιοδότηση τουλάχιστον 35.000 υπαλλήλων ώς το τέλος του 2010». Η σύγκριση σε σχέση με το 2009, οπότε είχαν αποχωρήσει από το Δημόσιο 11.000 υπάλληλοι, είναι χα­ώδης!

Τονίζουν δε ότι είναι η μεγαλύτερη μείωση προσωπικού που έχει καταγραφεί ποτέ στο Δημόσιο και τονίζουν ότι σε ποσοστό 70% των αποχωρήσεων δεν θεμελιώνονται πλήρη δι­καιώματα, πράγμα που σημαίνει ότι η σύνταξη βγαίνει μειωμένη έως και 20%.

Μετά τους 11.500 εκπαιδευτικούς οι οποίοι κατέθεσαν αιτήσεις ώστε να συνταξιοδοτη­θούν, 6.000 γιατροί και νο­σηλευτές ακολουθούν τον δρόμο προς τη μαζική συντα­ξιοδότηση, με αποτέλεσμα να εκφράζονται φόβοι πως μέ­χρι το τέλος του χρόνου τα κενά στα νοσοκομεία της χώρας θα εί­ναι τεράστια, με δεδομένες και τις ήδη υπάρχουσες ανάγκες σε προσωπικό στον κλάδο.

Βάσει των πρόχειρων υπολογισμών, περί­που 4.000 νοσηλευτές – νοσηλεύτριες θα κα­ταθέσουν μέχρι τον Οκτώβριο τα χαρτιά τους για συνταξιοδότηση, περίπου 1.000 νοσοκο­μειακοί γιατροί και σχεδόν άλλοι τόσοι διοικη­τικοί υπάλληλοι, με αποτέλεσμα να επιδεινω­θεί η ήδη επιβαρυμένη κατάσταση στον χώρο της Υγείας.

Το νέο ασφαλιστικό τοπίο και κυρίως η ανα­σφάλεια που αυτό δημιουργεί στους ασφαλι­σμένους, αλλά και η άγνοια, σε πολλές περι­πτώσεις, εξωθεί όσους από τους δημοσίους υπαλλήλους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτι­κό δικαίωμα, να καταθέτουν αιτήσεις συντα­ξιοδότησης, παρά τη δέσμευση της κυβέρ­νησης, ακόμη και διά νόμου, ότι δεν θίγονται ήδη θεμελιωμένα δικαιώματα.

Στην ουρά για το εφάπαξ

Πλέον των 3,5 χρόνων θα απαιτούνται για να πάρει ένας δημόσιος υπάλληλος το εφάπαξ, σύμφωνα με το χρονοδιά­γραμμα που έχει καταρτίσει η διοίκηση του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Απίστευτο και όμως ελληνικό… Η κατά­σταση ξεφεύγει κάθε προηγούμενου «φωτισμένου» σεναρίου, ενώ οι δημόσι­οι υπάλληλοι που έκαναν τα χαρτιά τους το καλοκαίρι δεν θα πάρουν δραχμή για τρία χρόνια!!!

Έτσι, για όσους παραλαμβάνεται η πράξη συνταξιοδότησης από το ΤΠΔΥ, η ημερο­μηνία διεκπεραίωσης θα είναι το δεύτε­ρο τρίμηνο του 2013! Δημόσιοι υπάλληλοι καθημερινά πολι­ορκούν τα γραφεία του ΤΠΔΥ (Σταδίου 31) και πιέζουν για γρήγορη καταβολή του εφάπαξ, την ώρα που ο κίνδυνος να κηρύξει στάση πληρωμών το ταμείο το 2011 (μετά τη μαζική φυγή 35.000 ερ­γαζομένων [+250% σε σύγκριση με το 2009] και την έλλειψη ρευστού για την καταβολή του εφάπαξ) είναι ορατός. Η νέα μαύρη τρύπα που ανοίγουν οι μα­ζικές συνταξιοδοτήσεις υπαλλήλων στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων ξεπερνά τα 1,3 δισ. ευρώ κι έτσι είναι αδύνατον να καταβληθούν τα εφάπαξ αυτά αν δεν υπάρξει κρατική χρηματο­δότηση. Οι εκτιμήσεις είναι ότι, αν δεν υπάρξει άμεση κυβερνητική παρέμβαση και λύση, το έλλειμμα του Ταμείου θα ανέλθει στα 4 δισ. ευρώ το 2014. Επισημαίνεται ότι τα έσοδα του ΤΠΔΥ από τις κρατήσεις εισφορών έχουν μειωθεί κατά 20% (15% λόγω της περικοπής των δώρων και επιπλέον 5% λόγω της μη αντικατάστασης των υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται), ενώ το πρόβλημα θα οξυνθεί αφού στα επόμενα 10 έτη εκτιμάται ότι θα φύγουν από το Δημόσιο 120.000 εργαζόμενοι. Ενδεικτικό της ταμειακής ασφυξίας που αντιμετωπίζει το ΤΠΔΥ είναι το γεγονός ότι μπορεί να εξυπηρετεί κάθε μήνα μόνο 500 από τις παλαιές αιτήσεις για εφάπαξ (ξεπερνούν τις 10.000. Σημειώνεται ότι χιλιάδες είναι οι συ­νταξιούχοι που έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη διεκδικώντας την καταβολή των καθυστερούμενων εντόκως, αλλά και αποζημιώσεις. Ήδη θέμα καταβολής αποζημιώσεων σε χιλιάδες συνταξιού­χους του Δημοσίου, θέτει στο πόρισμά του ο Συνήγορος του Πολίτη εκφράζο­ντας παράλληλα την ανησυχία του.

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.