Τέχνη με κλάσματα και ποσοστά

Φεύγει ο ένας μετά τον άλλον.

Φεύγει ο ένας μετά τον άλλον. Την τέταρτη κατά σειρά παραίτηση υπέβαλε ο καθηγητής θεατρολογίας στο Τμήμα Αγγλικής Γλώσσας και Φιλολογίας του Αριστοτελείου κ. Σάββας Πατσαλίδης στη νεοδιορισμένη Γνωμοδοτική Επιτροπή Θεάτρου του ΥΠΠΟΤ. Είχαν προηγηθεί οι παραιτήσεις του μεταφραστή Γιώργου Δεπάστα, της ηθοποιού Ασπασίας Κράλλη και του σκηνοθέτη Γιάννη Μόσχου. Ο λόγος της παραίτησης του κ. Πατσαλίδη ήταν, όπως δήλωσε, η έλλειψη χρόνου εξαιτίας της φοβερά πολύπλοκης διαδικασίας που αποφάσισε να υιοθετήσει το ΥΠΠΟΤ για τον τρόπο χρηματοδότησης των θεατρικών σχημάτων, ο οποίος μοιάζει περισσότερο με μαθηματική εξίσωση παρά με αξιολόγηση. Πρόθεση του νέου μοντέλου αξιολόγησης είναι να ακυρώσει σε μεγάλο βαθμό τον προσωπικό-υποκειμενικό παράγοντα υιοθετώντας επί μέρους ποσοστώσεις για κάθε παράσταση. Όμως, με αυτόν τον τρόπο της μαθηματικής εκλογίκευσης παρατηρούνται φαινόμενα «καφκικού» τύπου, όπως για παράδειγμα ένα σχήμα να παίρνει περισσότερους «πόντους» επειδή  προγραμματίζει 3 παραγωγές (ακόμα κι αν είναι αμφιβόλου ποιότητας), ή επειδή απασχολεί περισσότερους ηθοποιούς, σε αντίθεση με ένα άλλο σχήμα που παρουσιάζει μία μόνο αξιόλογη πρόταση. Η κρίση των μελών της επιτροπής υποβιβάζεται σε ένα ακόμα ποσοστό δίπλα στο σχετικό «παραθυράκι» της αίτησης. Είπαμε να μη γίνονται ρουσφέτια αλλά η ηλεκτρονική προσμέτρηση ποσοστών και κλασμάτων μάλλον δεν υπόσχεται τα καλύτερα, αφού ουδέποτε η τέχνη άνθισε με το…υποδεκάμετρο ούτε δια της κατάργησης της αξιολογικής κρίσης. Αφήστε δε την άλλη πονεμένη ιστορία: να προσθέτεις και να αφαιρείς επί ώρες ως τα Χριστούγεννα (τόσο λένε ότι θα χρειαστεί για να «βαθμολογηθούν» οι αιτήσεις), χωρίς να ξέρεις ούτε ποιο ποσό θα μοιράσεις ούτε αν θα το μοιράσεις. Όσο για τα 2.500.000 εκατομμύρια ευρώ που ακούγονται ότι θα δοθούν κάποτε, να το δω και να μην το πιστέψω…

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.