Τα πάνω κάτω φέρνουν στα ετήσια νοσοκο­μειακά συμβόλαια η κατάργηση των εγγυη­μένων αποδόσεων στα αποταμιευτικά και οι αυστηρότερες απαιτήσεις της Ε.Ε.

Τα πάνω κάτω φέρνουν στα ετήσια νοσοκο­μειακά συμβόλαια η κατάργηση των εγγυη­μένων αποδόσεων στα αποταμιευτικά και οι αυστηρότερες απαιτήσεις της Ε.Ε.
Την ίδια στιγμή, αναγκαία φαίνεται να είναι η αλ­λαγή πλεύσης στην ιδιωτική ασφάλιση, λόγω του νέου πλαισίου κεφαλαιακών αναγκών. Επίσης με τη νέα Οδηγία Solvency II της Κομισιόν έρχεται το τέλος των ισόβιων νοσοκομειακών συμβολαίων και ξεκινούν τα προγράμματα ετήσιας ανανέωσης.
Το τοπίο στον κλάδο της υγείας αλλάζει εντελώς, αφού ο ασφαλισμένος θα βλέπει τα ασφάλιστρα να αυξάνονται ανάλογα με τις συνθήκες. Η εξέλιξη αυτή προβλέπεται ότι θα επιβαρύνει τον τελικό κά­τοχο του συμβολαίου και θα δημιουργήσει ένα νέο περιβάλλον στις σχέσεις ασφαλιστικής εταιρείας -ασφαλισμένου.
Αυτοί που πλήττονται, για ακόμα μία φορά, πε­ρισσότερο από τους υπολοίπους είναι όσοι βρίσκο­νται σε ηλικία άνω των 60 ή 65 ετών, καθώς, στην περίπτωση που μια ασφαλιστική αποφασίσει την κατάργηση ενός προγράμματος, ο ασφαλισμένος κινδυνεύει να μείνει ανασφάλιστος. Από την 1η Ια­νουαρίου του 2014 θεσπίζεται ένα ιδιαίτερα αυ­στηρό πλαίσιο κανόνων, που αφορά, αφενός, τα επαρκή κεφάλαια φερεγγυότητας των ασφαλιστι­κών και, αφετέρου, τη σωστή διαχείριση των κιν­δύνων.
Στην ουσία, η οδηγία κυρίως αφορά το ύψος των κεφαλαίων που πρέπει να διαθέτουν οι ασφαλιστι­κές εταιρείες για να μειώνουν σημαντικά τον κίνδυνο χρεοκοπίας. Έτσι, γίνεται σαφές ότι τα προγράμ­ματα ετήσιας ανανέωσης, σε αντίθεση με τα ισόβια, προσφέρουν σημαντικά περιθώρια ευελιξίας στις ασφαλιστικές. Αυτό συμβαίνει γιατί, πολύ απλά, αν μια εταιρεία κρίνει ότι κάποιο πρόγραμμα είναι ζη­μιογόνο, μπορεί να το σταματήσει, αφού δεν θα δε­σμεύεται για την ισόβια εξυπηρέτησή του.
Εκτός από τις δεδομένες, όπως εκτιμούν έμπει­ρα στελέχη του κλάδου, προσπάθειες συνεργασι­ών και συγχωνεύσεων, οι ασφαλιστικές θα κάνουν ό,τι μπορούν για την κεφαλαιακή τους «εξυγίαν­ση», εν όψει της νέας οδηγίας. Ήδη, κατευθύνουν τους νέους πελάτες σε ετήσια συμβόλαια – κυρίως ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης –, σε μια προσπάθεια να «μαζέψουν ό,τι μπορούν» πριν τεθεί σε ισχύ το αυστηρότερο πλαίσιο κανόνων.
Στο κάδρο μπαίνουν, εκτός από τα νέα ασφαλι­στικά προγράμματα που θα έχουν βραχυπρόθε­σμο χαρακτήρα, και τα υφιστάμενα ισόβια συμβό­λαια. Υπάρχει περίπτωση, εξηγεί στέλεχος ασφαλι­στικής, να υπάρξουν ενέργειες παροχής κινήτρων για μετατροπή ισόβιων συμβολαίων σε ετήσια, με «δούρειο ίππο» τα χαμηλότερα ασφάλιστρα. Τα κί­νητρα αυτά, σύμφωνα με πληροφορίες, θα έχουν χαρακτήρα αντισταθμιστικό, σε βαθμό τέτοιο ώστε η μετάβαση στο νέο «καθεστώς» να γίνει με το χα­μηλότερο δυνατό «κόστος», τόσο για τις ασφαλι­στικές όσο και για τους ασφαλισμένους.

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.