Ριζικές αλλαγές έρχονται στο Δημόσιο καθώς οι μετατάξεις, οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις θα γίνονται μόνο μέσω ΑΣΕΠ που αποκτά τον «πρώτο λόγο» στη μοριοδότηση των υπαλλήλων οι οποίοι θα μετακινούνται χωρίς να παρεμβάλλεται περίοδος διαθεσιμότητας.

Ριζικές αλλαγές έρχονται στο Δημόσιο καθώς οι μετατάξεις, οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις θα γίνονται μόνο μέσω ΑΣΕΠ που αποκτά τον «πρώτο λόγο» στη μοριοδότηση των υπαλλήλων οι οποίοι θα μετακινούνται χωρίς να παρεμβάλλεται περίοδος διαθεσιμότητας.
 
Σύμφωνα με το «Έθνος», ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας που θα αντικαταστήσει τη γραφειοκρατική διαδικασία των μεταθέσεων, μετατάξεων και των αποσπάσεων στο Δημόσιο έχει ενταχθεί στη συμφωνία της κυβέρνησης με την τρόικα στο πλαίσιο της πρόσφατης διαπραγμάτευσης και αναμένεται να θεσμοθετηθεί μέχρι τα τέλη του καλοκαιριού.
 
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σχεδιάζει έναν μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας ο οποίος θα περιλαμβάνει πέντε στάδια.
 
Το πρώτο στάδιο θα περιλαμβάνει την καταγραφή των κενών θέσεων στις υπηρεσίες. Το δεύτερο στάδιο θα περιλαμβάνει διαγωνισμούς για την κάλυψη των κενών θέσεων δύο φορές το χρόνο.
 
Ο διαγωνισμός θα πραγματοποιείται μέσω ΑΣΕΠ και θα μπορούν να λάβουν μέρος όλοι οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μετακινηθούν. Η πλήρωση των θέσεων θα γίνεται με σειρά προτεραιότητας. Δεν θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό όσοι κριθούν από την υπηρεσία τους απαραίτητοι και δεν μπορούν να μετακινηθούν.
 
Οι υποψήφιοι θα καταθέτουν τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, θα υποβάλλουν αίτηση μετακίνησης και στη συνέχεια θα ακολουθεί η φάση της μοριοδότησης από το ΑΣΕΠ βάσει εμπειρίας, προσόντων και κοινωνικών κριτηρίων.
 
Όσοι συγκεντρώσουν την υψηλότερη βαθμολογία βάσει κριτηρίων θα τοποθετούνται στις νέες θέσεις μέσα σε ένα μήνας. 

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.