Από τον Απρίλιο του 2025, το τακτικό επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ έχει εισέλθει σε ένα μεταβατικό στάδιο με τρεις σημαντικές αλλαγές, στο πλαίσιο του νέου πιλοτικού προγράμματος. Η πρώτη αλλαγή αφορά στην ανταποδοτικότητα του επιδόματος, καθώς πλέον η παροχή συνδέεται άμεσα με το ασφαλιστικό ιστορικό και τον μέσο μισθό του δικαιούχου πριν από την απόλυσή του.

Καθώς πρόκειται για ασφαλιστική παροχή, το ποσό που καταβάλλεται προσαρμόζεται ανάλογα με αυτά τα δεδομένα. Παρ’ όλα αυτά, για την πιλοτική φάση, διάρκειας περίπου ενός έτους, όλοι οι δικαιούχοι θα λάβουν αυξημένες αποδοχές σε σύγκριση με το προηγούμενο σύστημα.

Η δεύτερη αλλαγή αναμένεται να εφαρμοστεί πλήρως από τον Απρίλιο ή Μάιο του 2026, με την καθολική εφαρμογή του νέου μοντέλου. Τότε, η αναλογία μεταξύ του χρόνου ασφάλισης και του χρόνου επιδότησης θα τροποποιηθεί από 1:1 σε 2:1. Αυτό σημαίνει ότι θα απαιτούνται δύο έτη συνεχούς ασφάλισης για να δικαιούται κάποιος ένα έτος επιδότησης.

Η τρίτη αλλαγή, η οποία δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί, αφορά στην ένταξη των επιδομάτων ανεργίας της ΔΥΠΑ στο ενιαίο Εθνικό Μητρώο Παροχών και Επιδομάτων, το οποίο προετοιμάζεται από το υπουργείο Οικονομικών και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με στόχο να λειτουργήσει έως το τέλος του 2026. Εκεί θα περιλαμβάνονται και τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ, τα οποία χορηγούνται βάσει εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων.

Μέσα από το Μητρώο θα γίνονται διασταυρώσεις για τα επιδόματα που λαμβάνουν οι πολίτες, τις κατηγορίες στις οποίες ανήκουν και τις ανάγκες τους. Σύμφωνα με υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Εργασίας, στόχος της κυβέρνησης είναι να ενισχυθεί η απασχόληση και να αυξηθούν οι μισθοί, ώστε σταδιακά να μειωθεί η ανάγκη για επιδοματική στήριξη.

Όπως άλλωστε έχουν ήδη προαναγγείλει στελέχη του οικονομικού επιτελείου, από τη στιγμή που θα τεθεί σε λειτουργία το Μητρώο Παροχών θα γίνουν οι αναγκαίες διασταυρώσεις σε σχέση με ποιος πολίτης παίρνει ποιο επίδομα, αλλά και ποιες κατηγορίες παίρνουν τα επιδόματα, μαζί και οι ανάγκες τους.

Η αρχή των μεταρρυθμίσεων προς αυτήν την κατεύθυνση έχει γίνει με τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα εργασίας στη ΔΥΠΑ (αν και δεν έχει βρει μαζική ανταπόκριση έως τώρα), μένει όμως να προχωρήσει μια αντίστοιχης λογικής μεταρρύθμιση στη μετατροπή Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος σε επιδότηση για τη μετάβαση στην απασχόληση, όπως προτείνει και η έκθεση εμπειρογνωμόνων της Κομισιόν.

Διαβάστε επίσης

Οδηγός για εκπτώσεις προστίμων μέχρι 50% με αποδοχή των φορολογικών παραβάσεων

Τελεσίγραφο σε οφειλέτες με χρέη άνω των 150.000 ευρώ – Αλλιώς τα ονόματά τους θα βγουν στη φόρα

Ξαπλώστρες και ομπρέλες σε ξενοδοχεία χωρίς ΚΑΔ δωρεάν χρήση και νέες οδηγίες για παραχώρηση αιγιαλού και παραλίας