Σε μια περίοδο που στην Ελλάδα οι αποσπασματικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα
νοσοκομεία και την υγεία, χαρακτηρίζονται από έλλειψη οργάνωσης στη βάση και μακροπρόθεσμης στόχευσης, το παράδειγμα των εργαζομένων της τεχνικής και υποστηρικτικής θυγατρικής του πανεπιστημιακού νοσοκομείου Charité στο Βερολίνο, CFM, αποδεικνύει ότι τίποτα δεν είναι «αδύνατο». Αρκεί να υπάρχει συλλογική δύναμη, διάρκεια και στόχος.

Με διαρκή συλλογικό αγώνα, συνεπή συνδικαλιστική δράση και στρατηγική επιμονή, οι εργαζόμενοι κατάφεραν όχι μόνο να επιτύχουν ουσιαστικές αυξήσεις και κατοχύρωση δικαιωμάτων τους, αλλά και να επαναφέρουν στο δημόσιο έλεγχο κρίσιμες υπηρεσίες που είχαν ιδιωτικοποιηθεί.

Το ρεπορτάζ της γερμανικής εφημερίδας junge Welt, που ακολουθεί, παρουσιάζει συνοπτικά την εξέλιξη του αγώνα τους.

Αναλυτικά στο ρεπορτάζ αναφέρεται ότι οι εν λόγω εργαζόμενοι φροντίζουν την καθαριότητα,
ετοιμάζουν τα γεύματα – πάνω από 4.500 καθημερινά – συντηρούν τον τεχνικό εξοπλισμό και
κρατούν τις κλινικές σε λειτουργία.

Είναι οι εργαζόμενοι της εταιρείας Charité Facility Management GmbH (CFM), που υποστηρίζει τη λειτουργία του μεγαλύτερου πανεπιστημιακού νοσοκομείου της Γερμανίας, του Charité στο Βερολίνο.

Αυτοί οι εργαζόμενοι τα τελευταία 20 χρόνια παλεύουν για το αυτονόητο: ίση αμοιβή για ίση εργασία.

Με τον αγώνα τους κατάφεραν μέχρι το 2030, οι μισθοί τους θα εξισωθούν πλήρως με εκείνους που προβλέπει η συλλογική σύμβαση του δημόσιου τομέα (TVöD).

Αυτό σημαίνει αυξήσεις 300 έως 800 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με την ειδικότητα, όπως εξήγησε ο
Σάσα Κραφτ, μέλος του επιχειρησιακού συμβουλίου της CFM.

Οι χαμηλόμισθοι θα δουν τη μεγαλύτερη αύξηση, ενώ προβλέπεται και μηχανισμός αυτόματης
αναπροσαρμογής: αν αυξηθεί η σύμβαση TVöD στο μέλλον (όπως αναμένεται το 2027), οι εργαζόμενοι της CFM θα επωφεληθούν άμεσα.

«Αντιστάθηκαν στη Γερουσία του Βερολίνου»

Ο Κραφτ χαρακτήρισε τη συμφωνία «ορόσημο», σημειώνοντας ότι μπορεί να πυροδοτήσει
κινητοποιήσεις και σε άλλες περιοχές της Γερμανίας.

Παρά τις περικοπές στους δημόσιους προϋπολογισμούς, οι εργαζόμενοι πίεσαν τη διοίκηση της CFM και αντιστάθηκαν στη Γερουσία του Βερολίνου (την τοπική κυβέρνηση). Υπολογίζεται ότι η συμφωνία θα κοστίσει 200 εκατομμύρια ευρώ σε βάθος πενταετίας.

Πως τα κατάφεραν

Για να φτάσουν εδώ, χρειάστηκε να απεργήσουν 48 ολόκληρες ημέρες, με καθημερινή συμμετοχή 600–700 εργαζομένων.

Ήταν η πρώτη φορά που ο αγώνας τους διεξήχθη υπό καθεστώς υποχρεωτικών ελάχιστων υπηρεσιών, κάτι που δεν επέτρεψε στην κυβέρνηση να «κρυφτεί» πίσω από γενικόλογες διακηρύξεις, όπως αυτές του κυβερνητικού προγράμματος περί επαναφοράς των ιδιωτικοποιημένων υπηρεσιών στο δημόσιο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ακόμη και αυτή η διατύπωση στο κυβερνητικό πρόγραμμα υπήρξε κατάκτηση των εργαζομένων. Είχε προηγηθεί η επανένταξη της CFM στον δημόσιο τομέα το 2019, καθώς και η πρώτη τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας το 2021.

«Ο αγώνας συνεχίζεται»

Παρά τη νίκη στους μισθούς, παραμένουν ανοιχτά ζητήματα: οι συλλογικοί όροι εργασίας (εργασιακό καθεστώς, ωράρια, άδειες) δεν έχουν ακόμη εναρμονιστεί με τη σύμβαση του δημόσιου τομέα.

Η Verdi (το συνδικάτο) ανέφερε πως αυτός ήταν ένας οδυνηρός συμβιβασμός, προκειμένου να εξασφαλιστεί η αύξηση των μισθών.

Ωστόσο, το συνδικάτο κρατά ανοιχτό το ενδεχόμενο επαναδιαπραγμάτευσης του “κανονιστικού
μέρους” μετά το 2030.

Συνδικάτο και απεργιακή οργάνωση σε πλήρη εγρήγορση

Πάνω από το 50% των εργαζομένων της CFM είναι πλέον οργανωμένοι. Ο Κραφτ δηλώνει
αισιόδοξος ότι η δυναμική θα διατηρηθεί.

Η συνδικαλιστική ομάδα είναι «καλά οργανωμένη» και ήδη προγραμματίζονται νέες παρεμβάσεις, τόσο στις επόμενες διαπραγματεύσεις του δημόσιου τομέα, όσο και στις θυγατρικές των νοσοκομείων Vivantes, όπου ισχύει παρόμοιο καθεστώς ιδιωτικοποίησης.

Αξιοσημείωτο είναι ότι η κινητοποίηση της CFM υποστηρίχθηκε από ειδικό αλληλέγγυο ταμείο, μέσω του οποίου συγκεντρώθηκαν 60.000 ευρώ.

Τα χρήματα που περίσσεψαν θα διατεθούν στους εργαζόμενους των Vivantes για τον δικό τους αγώνα το 2026 – εκτός κι αν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι της CFM τα χρειαστούν και πάλι.

Διαβάστε επίσης

Σε διαθεσιμότητα ο καρδιοχειρούργος με το φακελάκι – Δεν έχουν καμία θέση στο ΕΣΥ αυτοί οι λίγοι επίορκοι, λέει ο Γεωργιάδης

«Τζάνειο»: Οι 8 οι αιτίες που οδήγησαν στη λάθος μετάγγιση αίματος

Πυρκαγιά στον Όλυμπο – Και ελικόπτερο στη μάχη της κατάσβεσης