Το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που περιλαμβάνει αλλαγές στο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων «παγώνει» προσωρινά τις διαδικασίες αξιολόγησης στο Δημόσιο.

 
Το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που περιλαμβάνει αλλαγές στο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων «παγώνει» προσωρινά τις διαδικασίες αξιολόγησης στο Δημόσιο.
 
Με την ένδειξη «εξαιρετικά επείγον», το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης απέστειλε έγγραφο προς όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, φορείς και Νομικά Πρόσωπα, με το οποίο καλεί να μην προχωρήσουν, προσώρας, στη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης για την επαγγελματική ικανότητα και καταλληλότητα των υπαλλήλων σε σχέση με το αντικείμενο της εργασίας τους και τα καθήκοντα που ασκούν.
 
Σημειώνεται πως σήμερα έληξε ο χρόνος της δημόσιας διαβούλευσης του νομοσχεδίου.
 
Στο σχέδιο νόμου περιλαμβάνονται νομοθετικές ρυθμίσεις με τις οποίες τροποποιούνται και καταργούνται διατάξεις του Π. Δ. 318/1992 (ΦΕΚ 161), το οποίο αποτελεί το υφιστάμενο κανονιστικό πλαίσιο για την σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων. Με το δεδομένο αυτό και ενόψει της επικείμενης εισαγωγής του σχεδίου νόμου προς ψήφιση στη Βουλή, όπως επισημαίνεται στο έγγραφο – εγκύκλιο που υπογράφει Κυριάκος Μητσοτάκης «παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού Προσωπικού να μην προβούν στις προβλεπόμενες από τις ισχύουσες διατάξεις του Π. Δ. 318/1992 ενέργειες εντός των προβλεπόμενων σε αυτές προθεσμιών και να ενημερώσουν σχετικά το προσωπικό που υπάγεται στην αρμοδιότητά τους».

Ακολουθήστε το topontiki.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.